אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> קפטן הפועל כ"ס לשעבר לא זכאי לפיצויים: התנהלות ילדותית

קפטן הפועל כ"ס לשעבר לא זכאי לפיצויים: התנהלות ילדותית

מאת: עו"ד אודי דנהירש | תאריך פרסום : 14/05/2019 08:35:00 | גרסת הדפסה
עורך דין דיני עבודה, קפטן הפועל כ"ס לשעבר לא זכאי לפיצויים: התנהלות ילדותיתאילוסטרציה: sportgraphic, 123rf.com

אלירן סיימון, שב-2016 עזב משחק באמצע, טען שפוטר בזמן שהחלים מפציעה, ותבע מהקבוצה יותר מ-276 אלף שקל. תביעתו נדחתה בפסק דין חריף שקבע: לא הוכח שנפצע ושהייתה הצדקה לנטישת הקבוצה.

בית הדין לעבודה בתל-אביב דחה לאחרונה תביעה על סך של יותר מ-276 אלף שקל שהגיש אלירן סיימון, לשעבר הקפטן של קבוצת הכדורגל הפועל כפר סבא, בטענה שפוטר ללא שימוע או הודעה מוקדמת בזמן שהחלים מפציעה. השופטת שרה מאירי שוכנעה כי סיימון עזב את הקבוצה באמצע משחק לאחר שהוחלף על ידי המאמן והתנהל בילדותיות תוך הפרת התחייבויותיו לפי הסכם העבודה.  

בתביעה שהגיש לפני כ-3 שנים, טען סיימון כי מאמן הקבוצה גרם לפיטוריו בזמן שהחלים מפציעה שנגרמה לו במשחק שהתקיים במרס 2016. לדבריו, אמנם הוא זומן לשימוע אבל הישיבה לא התנהלה כחוק ולמעשה המועדון החליט לפטרו מבעוד מועד. עוד הוא טען כי לא נתנו לא הודעה מוקדמת, מנעו ממנו להתאמן וגרמו לו נזק מקצועי.

בנוסף לזכויות מעבודה כמו פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת ודמי הבראה, דרש סיימון גם פיצויים על עגמת נפש ופגיעה בשם הטוב. בסך הכל הוא תבע מהמועדון פיצויים של 276,672 שקל.

מטעם המועדון נטען לעומת זאת כי מדובר בתביעה קנטרנית וטורדנית שכן סיימון עזב את המשחק משום שנעלב כי המאמן החליט להחליפו. לגרסתו, סיימון כלל לא נפצע ואחרי המשחק נעלם לשבועיים כשאת האישורים הרפואיים השיג רק בדיעבד, תוך הפרת נהלי המועדון שחייבו אותו לפנות לטיפול רפואי לאלתר.

עוד נטען כי השימוע נערך לסיימון לפנים משורת הדין  אף שהוא זה שעזב את הקבוצה וכי כל זכויותיו שולמו לו כדין.

הסתיר ראיות

השופטת מאירי העירה כי עדותו של סיימון הותירה עליה רושם שלילי ולא אמין, וכי הוא אף הסתיר ממנה ראיות, בין היתר כשהגיש לה הסכם עבודה חלקי ולא עדכני תוך השמטת בדיוק אותם סעיפים שחייבו אותו לפנות לטיפול רפואי במקרה של פציעה.

בפסק דין שדחה את טענותיו של סיימון אחת לאחת נקבע כי לא הוכח שסיימון נפצע במהלך המשחק ונראה כי פשוט נפגע מכך שהמאמן החליף אותו, ומאז התנהלות בילדותיות כשנטש את הקבוצה ונעלם.

בנסיבות אלה השופטת קבעה כי לא מצאה כל פגם בשימוע שנערך לסיימון עקב נטישת המשחק והקבוצה - לה שימש כקפטן - תוך הפרת הנהלים ותנאי הסכם העבודה.  

השופטת גם לא סברה שסיימון פוטר וקבעה כי המועדון החליט להפסיק את יחסי העבודה לנוכח התנהלותו החמורה של סיימון. משכך נקבע כי סיימון לא היה זכאי להודעה מוקדמת. עם זאת, השופטת פסקה כי סיימון רשאי לפדות את רכיב פיצויי הפיטורים בקופות הגמל שלו ואף הורתה למועדון להשלים לו את הפיצויים במידה שהם נמוכים משכרו החודשי האחרון.

יתר דרישותיו של סיימון נדחו אף הן בהיעדר הוכחות אם כי לא נפסקו לחובתו הוצאות בין היתר בשל התנהלות המועדון במסגרת ההליך (לא התייחס לטיעונים שונים כראוי, הגיש בקשה שלא לפי הכללים וכיו"ב) ודחיית תביעה נגדית שהגיש.

עו"ד אודי דנהירש עוסק/ת ב- דיני עבודה
** הכותב/ת לא ייצג/ה בתיק.

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

פסקי דין קשורים

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ