אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> פיצויי פיטורין לעובד אשר הועבר בין חברות השייכות לאותם בעלים

פיצויי פיטורין לעובד אשר הועבר בין חברות השייכות לאותם בעלים

מאת: לירון לב | תאריך פרסום : 28/07/2003 15:55:00 | גרסת הדפסה

עב 304722/97 מיכאל קרן נ' רשת המזגנים רוזינגר גבי ראשל"צ בע"מ ואח'

בית הדין האיזורי לעבודה בתל-אביב קבע כי עובד חברה, אשר בעליה העבירו אותו לחברה אחרת, יזכה לפיצויי פיטורין בגין כל תקופת עבודתו, בשתי החברות.

השופטת לויט לא שוכנעה כי התובע התפטר מעבודתו ברשת המזגנים (החברה הראשונה) וקבעה, כי מדובר היה במעבר מוסכם לעבודה מחברה אחת לחברה אחרת בבעלות זהה, בדומה למצב של חילופי מעבידים.

חוק פיצויי פיטורים קובע את הקשר הכפול למעביד ולמקום העבודה, המבטיח "רצף זכויות" בתשלום פיצויי פיטורים שעה שהיו בו חילופי מעבידים. התובע, אשר המשיך לעבוד פיזית באותו מקום עבודה ותחת אותם בעלים, זכאי ל"רצף הזכויות" האמור, ולפיו תשלם לו החברה האחרונה בה עבד, פיצויי פיטורין בגין כל תקופת עבודתו כאמור.

עב 304722/97 מיכאל קרן נ' רשת המזגנים רוזינגר גבי ראשל"צ בע"מ ואח'

למדור דיני עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה
היריון ולידה: המדריך השלם לזכויות הגבר
עו"ד מידן גריסרו. צילום: עדי ארד

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ