אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> פיצויים לעובדת שהופלתה בשכרה מחמת היותה אישה

פיצויים לעובדת שהופלתה בשכרה מחמת היותה אישה

מאת: לירון לב | תאריך פרסום : 16/11/2003 12:42:00 | גרסת הדפסה

עב 001576/99 סימי נידם נ' ראלי חשמל ואלקטרוניקה בע"מ

בית הדין האזורי לעבודה פסק לעובדת אשר הופלתה בשכרה מחמת היותה אישה, פיצויים על הפרשי השכר ועגמת נפש בסך של כ- 40 אלף ש"ח.

השופט אילן סופר קבע כי הגם שיש להיזהר מהתערבות ופגיעה בזכות היתר הניהולית שיש למעביד במפעלו, אין מנוס מתערבות כאשר הפער בשכר העבודה בין הנשים לגברים במקום העבודה אינו סביר. אמנם, הפער עמד על 448 ש"ח, שהם 15% משכר התובעת, אולם -מכיוון שמדובר במשכורת נמוכה, יש לתת משקל, יותר למשכורת ופחות לשעור האחוז.

עב 001576/99 סימי נידם נ' ראלי חשמל ואלקטרוניקה בע"מ

למדור דיני עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ