אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> עובדת זרה זכאית לתשלום עבור שעות נוספות

עובדת זרה זכאית לתשלום עבור שעות נוספות

מאת: אורנית אבני-גורטלר, עו"ד | תאריך פרסום : 04/04/2005 11:05:00 | גרסת הדפסה

עע 1511/02, ארמילנדה לאחאטו נגד עזבון המנוחה ויקטוריה בן-בנימין ז"ל

ביה"ד הארצי לעבודה קבל חלקית ערעורה של עובדת סיעודית זרה, וקבע שהיא זכאית לגמול עבודה עבור שתי שעות עבודה נוספות ביום, אותו תבעה.

המערערת טפלה בקשישה חולה חסרת ישע, אשר מצבה דרש "כוננות מתמדת". מכאן, ששעות עבודתה של המערערת השתרעו למעשה על פני היממה כולה, במהלכן היה עליה להקדיש את זמנה למנוחה ולצרכיה. גם אם פנתה לעיסוקיה במשך היום, לא הייתה מורשית לעזוב את המנוחה בכל עת שחפצה, אלא בימי חופש שנקבעו מראש.

השופטת נילי ארד קבעה, שבנסיבות אלו אין לחייב את המערערת להוכיח את תביעתה בדרך של כימות השעות הנוספות הנתבעות, אחת לאחת. די בכך שהמערערת הוכיחה את "מתכונת העבודה בכללותה", כדי לקבוע כי הוכחה תביעתה לגמול עבודה עבור שתי שעות עבודה נוספות ביום, אותו תבעה.

ערעורה של העובדת בגין שלילת פיצויי פיטורים וחיובה בתשלום דמי הודעה מוקדמת למשיב- נדחה, משנקבע כי המערערת לא פוטרה מעבודתה אצל המנוחה, אלא ,למעשה, נטשה את עבודתה כאשר שבה מחופשתה.

עע 1511/02, ארמילנדה לאחאטו נגד עזבון המנוחה ויקטוריה בן-בנימין ז"ל

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ