חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ניצול יחסי מרות העולים כדי הטרדה מינית

מאת: שירה הימן, עו"ד | תאריך פרסום : 04/05/2005 11:40:00 | גרסת הדפסה

עש"ם 4970/04, מדינת ישראל נגד אברהם בן חיים

בית המשפט העליון קבע כי המשיב ניצל לרעה את מרותו, והטריד מינית עובדת שהייתה תחת פיקוחו.

השופטת בייניש קבעה, כי השאלה האם נעשה שימוש לרעה בסמכות, תבחן על רקע מכלול הנסיבות של כל מקרה. באופן כללי, ככל שהשפעת המעביד על עתיד העובד גדולה יותר, כך גדלה הנטייה לראות במעשים ניצול לרעה של מרות.

הסכמה ליחסים מיניים שהושגה תוך כדי ניצול לרעה של יחסי מרות, אינה יכולה לסייע להגנת הנאשם. כמו כן, אין צורך להוכיח כי המתלוננת חשה פחד ממשי מפני המשיב, כדי לבסס ניצול לרעה של סמכות.

אמצעי המשמעת הראוי לעובד המנצל את מרותו הינו פגיעה במרותו, עד כדי שלילתה.

עש"ם 4970/04, מדינת ישראל נגד אברהם בן חיים

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.

קטגוריות


שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ