- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- מיסוי יחיד
- החזר מס שבח
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
נוהל "שמיים סגורים" אינו ישים במצב שהייה בלתי חוקית של עובד זר
עתמ 1513/03 יצו זהואנג נגד שר הפנים ומשטרת ההגירה
בית המשפט לעניינים מנהליים השופט עודד מודריק, דחה עתירתו של עובד זר מסין, לביטול צו הרחקה מישראל.
העותר נכנס לישראל על פי אשרת שהות למטרת עבודה אך עזב את מעסיקתו הישראלית בשל סכסוכי שכר. כנגד העותר הוצא צו הרחקה בשל שהייתו הבלתי-חוקית בישראל.
ב"כ העותר טען כי במקום להוציא צו הרחקה היה על הרשויות לנסות לשלב אותו במקום עבודה חוקי בהתאם לנוהל "שמיים סגורים". הנוהל מאפשר "קיזוז" של שוהה בלתי חוקי כנגד חסר במצבת העובדים הזרים המאושרים לחברה כלשהי שתהיה מוכנה לקלוט אותו.
אולם, הנוהל מוציא מכלל תחולה עובדים שעזבו את מעסיקיהם מבלי שהודיע על כך מראש ו/או קיבלו את אישור משרד הפנים לכך. הש' מודריק ציין כי הנוהל איננו מקפח שום זכות של עובד זר השוהה כדין בישראל ומתנהג בהתאם לדין. הנוהל אינו מעניק זכות כלשהי לעובד שנהג שלא כדין ואין לתבוע מן הרשות המבצעת להעניק זכויות כאלה.
עתמ 1513/03 יצו זהואנג נגד שר הפנים ומשטרת ההגירה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
