עע 197/03, פרי שר אסייג נגד חנה גורן הפקות בע"מ
ביה"ד הארצי לעבודה דחה את ערעורה של עובדת לשעבר בחברת הפקות לתשלום פיצויי פיטורין, וכן את ערעורה של המעסיקה, חברת ההפקות, לפיצוי בגין נזק שלפי הטענה נגרם לה עקב פניית העובדת לשעבר ללקוחותיה לאחר ניתוק יחסי העבודה.
בית הדין האזורי קבע, כי העובדת לא פוטרה מעבודתה בחברה אלא התפטרה.
ביה"ד הארצי לעבודה אשר קביעה זו, אך דחה את קביעת ביה"ד האזורי בנוגע לכך שאין העובדת רשאית להעלות סיבה נוספת לפיה האירוע שהוביל לסיום יחסי העבודה (הפחתת העמלה עם "אמיקה") הוא הרעה מוחשית המזכה את המתפטר בפיצויי פיטורין. ס. הנשיא ברק-אוסוסקין קבעה, כי כאשר תובע טוען שתי טענות חלופיות לגבי האינטרפרטציה של העובדות, אין לפסלן.
ועם זאת, לגופו של עניין נקבע, כי נסיבות ההתפטרות אינן מהוות עילה לפיצויי פיטורין. העובדת לא התריעה על כך שאם ההרעה תמשך היא תראה את עצמה כמי שזכאית לפיצויי פיטורין. תכלית ההרתעה היא לאפשר למעסיק לשנות את התנאים המורעים או הנסיבות שנוצרו אם אכן קיימים כאלה. לא די בכך שעובד מחליט שחלה הרעה בתנאים. אם אכן ההרעה היא הנימוק לפיטורין, הרי שהעובד חייב ראשית לכל לאפשר למעסיק לתקן את המעוות.
כן נדחה, כאמור, ערעורה של המעסיקה, משנקבע כי היא לא הרימה את הנטל להוכיח את תביעתה כאילו העובדת גרמה לאותם לקוחות להפסיק את קשריהם עמה.
עע 197/03, פרי שר אסייג נגד חנה גורן הפקות בע"מ
למדור עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
