מעסיק אינו יכול להיתלות באישור שנתנה לו חברת כ"א כתירוץ להעסקת עובד זר
ע"פ 4/03 מדינת ישראל נ' תמרי ברוך עבודות עפר ופיתוח סביבתי בע"מ
בית הדין הארצי לעבודה קיבל את ערעורה של המדינה על קולת העונש שהוטל על חברה שהעסיקה שלא כדין שני עובדים זרים, והעמיד את סכום הקנס על סך של 5,000 ש"ח לכל עובד אשר הועסק בניגוד לחוק, לפי שיעור הקנס המינהלי.
נקבע כי אין למצוא טעם לקולא, כפי שגרס בית הדין האזורי, בכך שהעסקת העובדים הללו נעשתה, לטענת החברה, מתוך "שסמכה על כך שחברת כח האדם שהעבירה אליה את אותם עובדים, דאגה להשיג את ההיתרים המבוקשים".
חוק עובדים זרים מטיל על המעסיק חובה ישירה של "העבדה כדין" של העובד הזר. "אישור" של חברת כח אדם על כשרות העסקתו של העובד, הוא חסר תוקף ואינו יכול לבוא תחת היתר להעסקת עובד זר, כנדרש בחוק.
ע"פ 4/03 מדינת ישראל נ' תמרי ברוך עבודות עפר ופיתוח סביבתי בע"מ
למדור דיני עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
