אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> מעביד ישלם פיצוי לעובד לאחר שהתנכל לו בשל השתייכותו לארגון העובדים

מעביד ישלם פיצוי לעובד לאחר שהתנכל לו בשל השתייכותו לארגון העובדים

מאת: אלון מרגלית, עו"ד | תאריך פרסום : 10/03/2004 11:22:00 | גרסת הדפסה

ע"ב 2944/02 אברהם עמר נ' שלב הקואופרטיב

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע חייב מעביד לשלם לעובד פיצוי בסך 20,000 ש"ח, לאחר שגרם להרעה בתנאי עבודתו כ"עונש" על פעילותו בוועד העובדים.

השופט אילן סופר קבע כי הנטל להוכיח כי ההרעה בתנאי העבודה נעשתה מנימוקים עניינים מוטל על המעביד. במקרה הנדון מעורבותו של העובד במאבק שניהל וועד העובדים בתכנית ההבראה של המעביד, הפכה אותו ל"אישיות לא רצויה".

השופט סופר הדגיש כי בנסיבות אלה פסיקת פיצויים נועדה להרתיע מעבידים מלהתנכל לעובדים המכהנים כחברי וועד.

ע"ב 2944/02 אברהם עמר נ' שלב הקואופרטיב

למדור דיני עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ