חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

מאסר על תנאי למעביד שהעסיק עובדים זרים ללא היתר

מאת: TheMarker.com | : | גרסת הדפסה

לראשונה בתיקי עובדים זרים המתנהלים בבית הדין לעבודה, נגזר על מעסיק עונש מאסר על תנאי, לאחר שהעסיק עובדים זרים ללא היתר.

בתחילת נובמבר 2001 הורשע אחד ממנהלי "זיו ופיס מוצרי מזון", על פי הודאתו, בהעסקת עובדים זרים ללא היתר עבודה.

הנאשם הורשע אתמול בהעסקת 3 עובדים זרים ללא היתר עבודה כדין. בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב גזר עליו אתמול מאסר על תנאי למשך 6 חודשים לפרק זמן של 3 שנים, המותנה בכך שלא יעבור על חוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), וקנס כספי בגובה 54 אלף שקל.

במשרד העבודה והרווחה נערכים למבצע ארצי להגברת קצב גירושם של עובדים זרים לא חוקיים. התוכנית, כך נמסר ממשרד העבודה והרווחה, נמצאת בשלבי גיבוש אחרונים וסיום הערכות.

באדיבות TheMarker.com

אתר המשפט הישראלי "פסקדין

"www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.

שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך

תגובות