אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> חוקתי ומנהלי >> יש לבחון אפשרות להעסיק שוהה בלתי חוקי אצל מעביד אחר, בטרם גירושו

יש לבחון אפשרות להעסיק שוהה בלתי חוקי אצל מעביד אחר, בטרם גירושו

מאת: אלון מרגלית, עו"ד | תאריך פרסום : 17/02/2004 15:25:00 | גרסת הדפסה

עת"מ 1230/04 קיוהוה גיאנג נ' משרד הפנים

בית המשפט המחוזי בת"א, בשבתו כבית משפט לעניינים מינהליים, הורה על עיכוב הרחקתו מן הארץ של עובד זר, השוהה בישראל באופן בלתי חוקי, עד לבחינת יישום נוהל "שמיים סגורים" בעניינו.

נוהל "שמיים סגורים" של משרד הפנים אוסר על מעביד ישראלי לקלוט עובד זר שיגיע מחו"ל, אך מאפשר לו להעסיק עובד מקרב העובדים הזרים אשר כבר שוהים בישראל.

השופט עוזי פוגלמן קבע כי לנוהל תכלית "נלווית" שנועדה להקל על העובדים הזרים השוהים בארץ. הוא הורה למשרד הפנים להשלים בתוך 4 ימים את הבדיקה בדבר האפשרות לקלוט את העובד אצל מעסיק אחר, בטרם יגורש.

עת"מ 1230/04 קיוהוה גיאנג נ' משרד הפנים

למדור מנהלי

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום חוקתי ומנהלי באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום חוקתי ומנהלי

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ