- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
יש לבחון אפשרות להעסיק שוהה בלתי חוקי אצל מעביד אחר, בטרם גירושו
עת"מ 1230/04 קיוהוה גיאנג נ' משרד הפנים
בית המשפט המחוזי בת"א, בשבתו כבית משפט לעניינים מינהליים, הורה על עיכוב הרחקתו מן הארץ של עובד זר, השוהה בישראל באופן בלתי חוקי, עד לבחינת יישום נוהל "שמיים סגורים" בעניינו.
נוהל "שמיים סגורים" של משרד הפנים אוסר על מעביד ישראלי לקלוט עובד זר שיגיע מחו"ל, אך מאפשר לו להעסיק עובד מקרב העובדים הזרים אשר כבר שוהים בישראל.
השופט עוזי פוגלמן קבע כי לנוהל תכלית "נלווית" שנועדה להקל על העובדים הזרים השוהים בארץ. הוא הורה למשרד הפנים להשלים בתוך 4 ימים את הבדיקה בדבר האפשרות לקלוט את העובד אצל מעסיק אחר, בטרם יגורש.
עת"מ 1230/04 קיוהוה גיאנג נ' משרד הפנים
למדור מנהלי
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
