אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> האיסור על העסקת יהודים בשבת עומד בתנאי פסקת ההגבלה

האיסור על העסקת יהודים בשבת עומד בתנאי פסקת ההגבלה

מאת: אורנית אבני-גורטלר, עו"ד | תאריך פרסום : 04/04/2005 13:56:00 | גרסת הדפסה

בג"ץ 5026/04, דיזיין 22 - שארק דלוקס רהיטים בע"מ ועוד 18 אח' נגד רוזנצווייג צביקה, רע"נ היתרי עבודה בשבת - אגף הפיקוח משרד העבודה והרווחה

בג"ץ קבע, כי האיסור על העסקת יהודים בעבודה בשבת הנובע מחוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951, עומד במבחן העיקרון החוקתי במובן זה שאף שהוא פוגע בחופש העיסוק של המעביד והעובדים, הוא מקיים את תנאיה של פיסקת ההגבלה בהיותו הולם את ערכיה של מדינת ישראל, מקדם תכלית ראויה ועונה למבחן המידתיות.

לפיכך, דחה בג"ץ את העתירה של דיזיין 22, חברה לשיווק רהיטים, ליתן לה היתר להעסיק יהודים בימי חג ושבת.

טענתה של העותרת, כי האיסור על העסקה בשבת פוגע בזכותה לחופש עיסוק וגורר פגיעה כלכלית משמעותית בה ובעובדיה, לא עמדה לה.

הנשיא ברק קבע, כי האיסור על העבדה ועבודה במנוחה השבועית, הקבוע בחוק שעות עבודה ומנוחה הולם את ערכיה של מדינת ישראל, הן כמדינה יהודית והן כמדינה דמוקרטית. מדינה דמוקרטית מבקשת להבטיח את מנוחתו של העובד, ואת הקשר המשפחתי אשר מתקיים אם לכל בני המשפחה ייקבע יום מנוחה אחיד. מדינה דמוקרטית מתחשבת ברגשות הדת באופן שיום המנוחה ייקבע על בסיס דתי ולאומי.

הנשיא המשיך וקבע, כי התכלית שלשמה נועד החוק היא תכלית ראויה, באשר משולבות בה שתי תכליות: חברתית ודתית, המאפשרות יום מנוחה אחיד בכל המשק והבטחת רווחת המשפחה כולה.

בקביעת שעות המנוחה השבועית בשבת אין משום כפיה דתית, אלא ביטוי לערכיה של מדינת ישראל כמדינה יהודית.

כן מתקיים התנאי שהפגיעה בחופש העיסוק תהא "במידה שאינה עולה על הנדרש", באשר הוראות החוק הנ"ל עומדות במבחני המידתיות.

בג"ץ 5026/04, דיזיין 22 - שארק דלוקס רהיטים בע"מ ועוד 18 אח' נגד רוזנצווייג צביקה, רע"נ היתרי עבודה בשבת - אגף הפיקוח משרד העבודה והרווחה

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ