אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> דרישה מעובדת חילונית ללבוש חצאית בסניף בני ברק-הפרת חובת תום הלב במו"מ

דרישה מעובדת חילונית ללבוש חצאית בסניף בני ברק-הפרת חובת תום הלב במו"מ

מאת: שירה הימן, עו"ד | תאריך פרסום : 06/07/2006 10:55:00 | גרסת הדפסה

עב 5620/03 לינדה מאיר נגד שופר-סל בע"מ

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבע, כי חברת שופר-סל הפרה את חובת תום הלב במו"מ, בכך שלא יידעה את התובעת מראש על כך שלצורך עבודתה בסניף בני ברק, תצטרך ללבוש חצאית במשך שעות העבודה ובדרכה לעבודה וממנה. עם זאת, נקבע, כי הפיטורים לא נבעו מהפליה דתית, ולפיכך הועמד שיעור הפיצוי על סך של 19,000 ש"ח.

בעת ראיון הקבלה לעבודה, לא נאמר לתובעת דבר על קיומן של דרישות ייחודיות הנובעות מהיותה עובדת בסניף בני ברק, המצוי בסביבה חרדית. לאחר תחילת העבודה, התבקשה התובעת ללבוש חצאית ולא מכנסיים.

נקבע, כי הדרישה ללבוש חצאית, אינה דרישה המובנת מאליה, גם ביחס למיקום הסניף, וכי לאור היות העובדת חילונית, הרי זו דרישה מהותית בנוגע לתנאי העבודה, ולכן היה על החברה להציגה כבר בשלב ראיון הקבלה לעבודה. משלא עשתה כן, הפרה החברה את חובת הגילוי, שהינה היבט של חובת תום הלב בניהול מו"מ.

בית הדין קבע, כי הגורם העיקרי לפיטורי התובעת היה מערכת יחסים מתוחה בינה לבין מנהל הסניף, אך נקבע, כי סירוב התובעת ללבוש חצאית היווה את הגורם המרכזי למערכת היחסים הזו, אשר בסופו של דבר הביאה לפיטורי התובעת.

כאמור, נדחתה טענת התובעת כי פיטוריה נבעו מהפליה על רקע דתי, ולפיכך, ובהתחשב ביתר נסיבות המקרה (תקופת עבודתה הקצרה בחברה וכדומה), נפסק כי התובעת זכאית לפיצוי בסך 19,000 ש"ח.

עב 5620/03 לינדה מאיר נגד שופר-סל בע"מ

למדור: עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ