עב 3295/00 אדם שוב ואח' נ' מדינת ישראל
בית הדין האזורי לעבודה קבע כי שדרנים ובעלי תפקידים שונים בתחנת גל"ץ, אשר הועסקו במעמד של "משתתפים חופשיים" למעלה משנתיים, הנם בעלי מעמד של "עובד קבוע" על פי הוראות ההסכם הקיבוצי של אזרחים עובדי צה"ל וזכאים לכל זכויות הנובעות מהסכמים אלה.
גל"ץ טענה כי יש לדחות את התביעה לאור חוסר תום ליבם של התובעים, אשר היו מודעים לכך שאין אפשרות להעסיקם כ"עובדים", ובחרו להמשיך להיות מועסקים במעמד "משתתף חופשי". נטען גם כי התובעים לא העלו כל טענה באשר למעמדם ולזכויות נוספות המגיעות להם, ובכך גרמו לנתבעת להסתמך על מצגם שאין להם תביעות נוספות.
השופטת גליקסמן קבעה כי המקרים בהם העדר תום לב יביא לדחיית תביעה למימוש זכויות עובד הוא נדיר, ונדרש שהבחירה להיות מועסק שלא במעמד של עובד תיעשה על ידי המועסק עצמו. נמצא כי חוסר תום הלב רובץ דוקא לפתחה של הנתבעת, אשר בחרה להעסיק את התובעים משיקוליה היא כ"משתתפים חופשיים" ואף הפיקה טובת הנאה מכך, תוך מודעות לכך שדרך העסקה זו אינה מתיישבת עם הוראות הדין.
על פי הוראות ההסכם הקיבוצי נמצא כי הוא חל גם על התובעים. לפיכך, תובעים שהועסקו למעלה משנתיים רכשו מעמד של "עובד קבוע" לפי הוראות ההסכם הקיבוצי.
עב 3295/00 אדם שוב ואח' נ' מדינת ישראל
למדור דיני עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"