- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
שירן ברמי נ' מור
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
25966-11-10
28.3.2011 |
|
בפני : מיכאל שפיצר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: שמחה שירן ברמי ע"י ב"כ עו"ד משה איזק |
: ביזן מור ע"י ב"כ עו"ד אסתי עוקב |
| החלטה | |
החלטה
1.בפני בקשה לאיחוד התיק שבכותרת, יחד עם תביעה נוספת שהוגשה על ידי ב"כ המבקש- ס"ע 12388-09-10 (להלן "התביעה הנוספת"), כנגד המשיב ואשר נקבעה כב' בפני השופטת הדס יהלום ליום 7.7.11, כך ששני התיקים יידונו בפניה.
2.המבקשת, גב' ברמי שירן שמחה, טוענת כי עבדה כספרית במספרת המשיב, "מספרת חן ויופי", בדומה לתובעת בתביעה הנוספת. לטענתה, הטענות הנטענות בשתי התביעות הינן דומות, המסכת העובדתית אחידה, השאלות הכרוכות בתיקים עולות לכדי עניין אחד והעדים שיזומנו לתביעה הנוספת יזומנו גם לתיק שבכותרת.
3.המשיב מתנגד לבקשה לאיחוד התיקים. לטענתו הזהות היחידה בשתי התביעות הינה זהות המעביד. התביעות שונות בסכומיהן, במועדי יחסי העבודה, בחלקן של הרכיבים הנתבעים ובנסיבות סיום ההעסקה, ומשכך אין לאחד התביעות ויש לדון בכל תובענה בנפרד על מנת למנוע סרבול ההליכים.
הכרעה:
4.השאלה המתעוררת היא האם זהו המקרה הראוי לאיחוד שתי התביעות. בתקנה 120 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב – 1991, נקבע כך -
"עניינים אחדים התלויים ועומדים בבית דין אחד וכרוכות בהם שאלות זהות או שאלות דומות, של משפט או של עובדה, רשאי בית הדין, לפי שיקול דעתו, להורות על איחודם, בין על פי בקשת בעל דין ובין ללא בקשה כזאת, ובתנאים שייראו לו."
כלומר, מחוקק המשנה השאיר את שאלת איחוד העניינים לשיקול דעת בית הדין.
5.המבקשת לא הצביעה על כל נימוק מספק מכוחו יש לאחד את הדיון בתיקים. בקשתה של המבקשת הוגשה באופן לקוני וללא שנתמכה בבסיס עובדתי או בתימוכין מהחקיקה ומהפסיקה.
6.מן הבקשה לאיחוד הדיון בתיקים משתמעת הטענה לפיה העילות העובדתיות שבבסיס התביעה דנן והתביעה הנוספת, דומות. אלא שמכתבי התביעה שהוגשו בתביעות עולה כי מועדי ההעסקה שונים ונסיבות סיום ההעסקה שונות, כאשר בתביעה דנן נטען כי התובעת התפטרה ובתביעה הנוספת התובעת התפטרה לאחר לידתה על מנת לטפל בילדה. בנוסף, בתביעה הנוספת נתבע רכיב של "תשלומי מל"ל" בשונה מהתביעה דנן וכן בתביעה דנן הועלתה טענת קיזוז אשר לא נטענה בתביעה הנוספת.
7.מטבע הדברים, התביעות המוגשות לבית הדין לעבודה עוסקות במשפט העבודה, בחוקי המגן וברכיבים הנגזרים מכוחם. דמיון ברכיבי התביעה ובזהות הנתבע, אין בו די על מנת לאחד תובענות. במקרה דנן מצאתי כי איחוד התביעות לא יחסוך בזמן ובמשאבים ואף יביא לסרבול ההליכים.
8.לאור האמור, בקשה נדחית.
9.המבקשת תישא בהוצאות הבקשה בסך 1000₪ בצירוף מע"מ כחוק.
ניתנה היום, כ"ב אדר ב תשע"א, 28 מרץ 2011, בהעדר הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
