- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
עוויסאת נ' בטוח לאומי-סניף ירושלים
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
11519-08
13.10.2010 |
|
בפני : יפה שטיין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: נעימה עוויסאת |
: בטוח לאומי-סניף ירושלים |
| החלטה | |
החלטה
מעיון בחוות דעת המומחית נראה כי לא הומצאה לה דו"ח שעות והיקף משרתה של התובעת, כפי שנרשם בהחלטה מיום 10/11/09.
לפיכך, ולמען הסר ספק, מפורטים להלן תקופות העבודה, הרצף והיקף המשרה של התובעת כדלקמן:
1.בתקופה מ – 1/9/85 ועד 31/8/86 עבדה התובעת כמורה במשרה מלאה.
2.בתקופה שמ – 1/9/86 ועד 31/8/89 לא עבדה התובעת כמורה.
3.בתקופה שמ 1/9/89 ועד 23/2/93 עבדה התובעת כמורה בהיקף משרה של 50%.
4.בתקופה שמ – 24/2/93 ועד 31/8/01 לא עבדה התובעת כמורה.
5.בתקופה שמ - 1/9/01 ועד 31/8/04 עבדה התובעת כמורה בהיקף משרה של 50%.
6.בתקופה שמ - 1/11/05 ועד 31/8/06 עבדה התובעת כמורה בהיקף משרה של 50%.
7.בתקופה שמ 1/9/06 ועד 31/8/07 עבדה התובעת כמורה בהיקף משרה של 45%.
8.בתקופה שמ 1/9/07 ועד 31/3/08 עבדה התובעת כמורה בהיקף משרה של 45%.
9.בתקופה שמ 1/10/08 ועד בגלל, עובדת התובעת כמורה בהיקף משרה של 45%.
לאחר עיון בבקשת הנתבע לשאלות הבהרה ובתגובת ב"כ התובעת, הריני מורה על קבלת תשובות לשאלות הבהרה כדלקמן:
1.מומחית בית הדין קבעה כי עיסוקה של התובעת יכול היה להחמיר את הצרידות במידה ניכרת. לאור קביעה זו, האם מצבה הרפואי של התובעת הוחמר בפועל?
2.מה מידת ההשפעה של תנאי עבודתה של התובעת לעומת מצבה התחלואתי הקודם. לעניין זה, איזה חלק היה דומיננטי יותר: העובדה שסבלה מרפלוקס (או מכל מצב תחלואתי אחר) או עבודתה כמורה (בהיקף וברציפות כפי שפורטו לעיל?
3.האם נכון לומר כי אף בקשר של החמרת המצב, השפעת העבודה של התובעת היתה פחותה בהרבה מהשפעת גורמים אחרים?
4. בהנחה שתקופות העבודה שעבדה התובעת והיקף המשרה לא עמד בפני מומחית בית הדין במועד מתן חוות הדעת - האם יש בנתונים דלעיל כדי לשנות את קביעתה, ואם כן – במה.
הד"ר נחמה אורי מתבקשת לענות על שאלות ההבהרה בתוך 30 יום.מזכירות בית הדין תשלח החלטה זו הן לב"כ הצדדים והן לד"ר נחמה אורי.
ניתנה היום, ה' חשון תשע"א, 13 אוקטובר 2010, בהעדר הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
