בלייבה נ' ידאעי

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
35220-07-23
2.11.2025
בפני השופטת:
רינת סיני-אלוש

- נגד -
התובעת:
ויקטוריה בלייבה
עו"ד אבינועם אליהו
הנתבעת:
עשהאל ידאעי
עו"ד סופי מיכאלי ועו"ד ברוך כהן
פסק דין
 

 

  1. לפנינו תביעה שהגישה התובעת כנגד הנתבע לתשלום סך 927,164 ₪ בגין פיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות וזכויות סוציאליות נוספות הנובעות, לטענתה, מתקופת עבודתה אצל הנתבע ומסיומה.

     

    העובדות, הפלוגתאות וההליך בבית הדין:

  2. התובעת הגיעה לארץ מאוקראינה בחודש דצמבר 2016.

     

  3. הנתבע הוא בעלים של מאפייה (להלן – העסק או המאפייה).

     

  4. התובעת הועסקה במאפייה החל משנת 2017 ועד לחודש מאי 2023. שכרה של התובעת סוכם בשכר שעתי בערכי נטו, תחילה בסך 32 ₪ לשעה (להלן – התקופה הראשונה) והחל מחודש ינואר 2020 שכרה הועלה לסך 40 ₪ לשעה (להלן – התקופה השנייה).

     

  5. בחודש יוני 2023 יחסי העבודה באו לסיומם. נסיבות סיום יחסי העבודה שנויות במחלוקת.

     

  6. הצדדים חלוקים בשאלת תחולת צו ההרחבה בענף האפייה על יחסי העבודה ביניהם. כן חלוקים הצדדים בנוגע לתקופת העבודה ושכר התובעת בערכי ברוטו, כמו גם זכאותה לזכויות סוציאליות שונות כפי שיפורט.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

חזרה לתוצאות חיפוש >>