חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

הסתדרות העובדים הכללית החדשה נ' הוט טלקום שותפות מוגבלת ואח'

: | גרסת הדפסה
ס"ק
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
15391-12-11
7.8.2013
בפני :
הדס יהלום

- נגד -
:
הסתדרות העובדים הכללית החדשה
:
1. הוט טלקום שותפות מוגבלת
2. הוט - מערכות תקשורת בע"מ
3. הוט- ט.ל.מ. - טלויזיה למנויים בע"מ

החלטה

החלטה

1.בעקבות הדיונים שהתקיימו בתיק, הוגשו סיכומי ההסתדרות ביום 22.5.13.

2.ביום 11.6.13 הוגשה בקשת המשיבות למחוק את בקשת ההסתדרות בעניין יחידת מיקוח.

כמו כן הוגשה בקשה להארכת מועד להגשת סיכומים מטעם המשיבות.

3.ביום 10.7.13 הוגשה תגובת ההסתדרות לפיה היא מבקשת ארכה של 60 יום להודיע עמדתה.

4.המשיבות הגישו ביום 17.7.13 בקשה למחיקת חלקים בסיכומי ההסתדרות.

בבקשה טענו כי יש למחוק את כל הסעיפים העוסקים בקלטות אשר ההסתדרות ביקשה להגיש והמשיבות התנגדו.

לטענת המשיבות, טרם ניתנה החלטה בסוגיה זו ולו בית הדין היה מתיר הגשת הקלטות, היו המשיבות מבקשות לחקור את הדוברים.

5.עוד טענה ההסתדרות להרחבת חזית במסגרת הסיכומים, ביחס לטענה כי שינויים במצבת כח אדם בהוט ומהלך הפרישה מרצון שהוצע לטכנאים, מהווים פגיעה בהתארגנות.

6.טענה נוספת להסתדרות, לעניין ההליך שהתנהל בעניינו של העובד מר פאבל בלינדרמן, שההסתדרות מסתמכת עליה על אף שאינה חלק מההליכים בתיק כאן.

7.ההסתדרות הגיבה וטענה כי בית הדין הכריע בסוגיית הקלטות, בהחלטה מיום 15.1.12. לטענתה, בעקבות ההחלטה הגישה את הקלטות והן סומנו בתיק בית הדין.

8.לעניין טענות בדבר הרחבת חזית, טענה הסתדרות כי חקרה את עובדי המשיבות מספר פעמים בנושא מצבת כח אדם.

כן טענה שהתייחסה לפעולות שנעשו על ידי המשיבות בינואר 2013, לאחר הגשת הבקשה ולכן לא יכולה היתה להתייחס אליהן בבקשה.

עוד טענה כי עניינו של העובד מר בלינדרמן רלבנטי לסוגיה שבמחלוקת.

9.לאחר עיון בבקשה ובתגובה, להלן החלטתי.

10.לעניין הקלטות, על פי החלטות בתיק, לרבות אלה שצוטטו בתגובת ההסתדרות, הקלטות מהוות חלק מחומר הראיות.

11.לעניין טענת הרחבת חזית, אין לקבל את טענת המשיבות. פעולות שעשו המשיבות לאחר הגשת הבקשה, ברור שאינן מפורטות בבקשה. אין בכך כדי לשלול את האפשרות להעלותן במסגרת הסיכומים.

המשמעות של פעולות כאלה או אחרות שנעשו לאחר הגשת הבקשה, תתקבל לאחר שבית הדין יעיין בטיעוני שני הצדדים. אין הצדקה למנוע מההסתדרות להעלות טענות אלה.

12.לגבי הטענות בעניין העובד מר בלינדמן, אין מניעה להסתמך על סוגיות שהתבררו בבית הדין והוכרעו, אף אם מדובר בצו זמני.

13.סוף דבר, בקשת המשיבות נדחית.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>