- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
החלטה בתיק בשא 75/08
|
בש"א בית דין ארצי לעבודה ירושלים |
75-08
25.2.2008 |
|
בפני : אילן איטח רשם |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: פולה ישראלי |
: מדינת ישראל - מינהל המחקר החקלאי |
| החלטה | |
1. בפני בקשה להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בתיק עב 8140/02 (מותב בראשות כב' השופטת טרכטינגוט). פסק הדין ניתן ביום 19.6.06 והומצא לב"כ המבקשת בבית הדין קמא ביום 28.9.06, כך שהמועד האחרון להגשת הערעור חלף עבר.
2. ביום 17.12.07 קיבל בית הדין "ערעור" על פסק הדין. משחלף המועד הודיעה מזכירות בית הדין, ביום 30.12.07, שלא ניתן לפתוח תיק ערעור מבלי שיוארך המועד להגשתו. ביום 8.1.08 הוגשה הבקשה להארכת המועד להגשת הערעור על פסק דינו של בית הדין קמא .
3. נימוקי הבקשה הם:
3.1. המבקשת הועסקה כספרנית בספריה המרכזית למדעי החקלאות השייכת למשיבה בתקופה שמיום 4.12.01 ועד ליום 30.7.02 ופוטרה. בבית הדין קמא עתרה המבקשת לפסק דין הצהרתי לפיו פיטוריה נעשו שלא כדין ולפיכך היא זכאית לשכר עבודה מלא ולפיצוי בגין נזקים שונים. בית הדין - לאחר ששמע את העדים - דחה את טענת המערערת לפיה הובטח להעסיקה חצי שנה נוספת. בית הדין דחה גם את הטענה כי פיטוריה נעשו משיקולים זרים, ואף קבע כי פיטוריה נעשו משיקולים עיניניים וסבירים. יחד עם זאת קבע בית הדין כי לא נערך למבקשת שימוע כדין ופסק לה פיצוי בגובה של 5,000 ש"ח.
3.2. לאחר קבלת פסק הדין של בית הדין קמא פנתה המבקשת לבא כוחה מהסיוע המשפטי, על מנת להגיש ערעור על פסק הדין. ביום 29.10.06 דחה הסיוע המשפטי את בקשתה מחסר סיכוי משפטי.
3.3. המבקשת סבלה מבעיות בריאות שונות (כאבי ראש, חוסר ריכוז, נדודי שינה, אובדן כושר דיבור), ובעיות בריאות של קרובת משפחה אף הוסיפו לה קושי.
3.4. "הזמן עשה את שלו" וכעת יש לה הכח לעמוד ולנסות שנית להוכיח את צדקתה.
4. המשיב לא הגיש לבקשה, חרף חלוף המועד לכך. לפיכך, ניתנת ההחלטה גם בהעדר עמדת המדינה.
5. לאחר ששקלתי את נימוקי הבקשה החלטתי לדחותה, ואלה טעמיי בתמצית:
6. בהתאם לתקנה 125 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב - 1991, בית הדין מוסמך להאריך את המועד להגשת הליך ערעורי "מטעמים מיוחדים שיירשמו". בהתאם לפסיקה,
"אין בנמצא, בחוק או בפסיקה, רשימה סגורה של טעמים העולים כדי "טעם מיוחד". ספק אף אם ניתן לגבש נוסחה נוקשה אשר כוחה יפה לכל המקרים. אשר על כן, יש לבחון כל מקרה על נסיבותיו הוא."
[עא"ח 56/05 מאיר איתן - הילטון תל אביב בע"מ (לא פורסם, ניתן ביום 23.5.2005)].
עוד נקבע כי:
"טעם מיוחד שהיה קיים יכול שיפוג, אם לא הזדרז המבקש ולא ביקש הארכת מועד תוך זמן סביר לאחר שהוסרה הסיבה שמנעה אותו לפעול..."
[דב"ע נב/ 147 - 13 אילן קנדל נ' אינטרנשיונל גנרקיס ואח', פד"ע כה 104]
7. בהכרעה אם להאריך את המועד להגשת ערעור, על בית הדין לשקול זה מול זה את משקלו של "הטעם המיוחד" ואת אינטרס הסופיות של בעל הדין האחר, כאשר:
"ככל שאינטרס הסופיות של בעל הדין האחר הוא מובהק יותר, והסתמכותו על חלוף המועד ברורה יותר, כך יהיה מקום לדרוש שלטעם המיוחד ישווה אופי של העדר שליטה או תקלה שאינה רגילה או צפויה".
[ע"א 6842/00 משה ידידיה נ' סול קסט ואח', פ"ד נה (2) 904]
משלא מתקיים "טעם מיוחד" להארכת המועד להגשת הערעור, האינטרס של המשיבה לסופיות הדיון גובר.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
