- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
שאלת מעמדו של אסיר המבצע עבודה במסגרת בית הסוהר
|
בג"צ בית המשפט העליון |
1163-98, רע"ב 5984-98 רע"ב 814-99
5.7.2001 |
|
בפני : 1. מ' חשין 2. י' זמיר 3. ד' ביניש |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. עפר שדות 2. יאיר אור 3. רוברט דריהם עו"ד אושרת חורי |
: שירות בתי הסוהר עו"ד חני אופק |
השופט י' זמיר:
הבעיה
שלושה אסירים עבדו במסגרת בית הסוהר, כל אחד בעבודה שונה, וקיבלו משירות בתי .1
הסוהר שכר בעד העבודה, כל אחד שכר שונה. המכנה המשותף לשלושת האסירים היא הטענה שהם
זכאים לקבל שכר גבוה יותר בעד העבודה. טענה זאת מעלה את השאלה אם אסיר, המבצע עבודה
במסגרת בית הסוה, נחשב עובד, ומה השכר שהוא זכאי לקבל. בין היתר, האם הוא זכאי לקבל
1987-? שכר מינימום לפי חוק שכר מינימום, התשמ"ז
כיוון ששירות בתי הסוהר מסרב באופן עקרוני לראות אסירים המבצעים עבודות בבית הסוהר
כעובדים הזכאים לשכר מינימום על פי החוק, ולפיכך אף דחה את הבקשות של שלושת האסירים
לקבלת שכר גבוה יותר, פנו שלושת האסירים אל בית המשפט, בשלושה תיקים נפרדים, בבקשה
שיפסוק כי הם זכאים לקבל שכר גבוה יותר מכפי שקיבלו. אחד האסירים, שביצע בבית הסוהר
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
