מדינת ישראל נ' המועצה הצבורית למניעת רעש וזיהום אויר בישראל - מלר"ז ואח'

1.כתב האישום בתיק זה הוגש נגד הנאשמת 1 – מלר"ז – המועצה הציבורית למניעת רעש וזיהום אויר בישראל (ע"ר) (להלן – הנאשמת) ונגד הנאשם 2, יושב ראש הנהלת הנאשמת במועד הרלוונטי לכתב האישום (להלן – הנאשם).

2.הנאשמת הינה עמותה רשומה אשר נרשמה בשנת 1961 והיא פועלת לקידום הטיפול בנושאי איכות חיים והסביבה.

לגבי הנאשמת נטען כי דרשה לקבל מדורשי עבודה את הפרופיל הצבאי וכי מדובר בעבירה על הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, תשמ"ח – 1988 (להלן - החוק).

סעיפי האישום שעל פי הם הואשמה הם סעיפים 2א(א), 2 (א)1 ו – 15 (א).

3. הנאשם שימש, במועדים הרלבנטיים לכתב האישום, כיושב ראש העמותה, בהתנדבות.

החל משנת 2013 משמש כמנכ"ל העמותה בשכר.

לגבי הנאשם נטען כי לא הוכיח שהעבירה דלעיל נעברה שלא בידיעתו או שנקט את כל האמצעים הנאותים למניעתה והוא הואשם בעבירה על סעיף 16 לחוק.

4.בפתח הדברים אודיע כי החלטתי להרשיע את הנאשמת בעבירות המיוחסות לה בכתב האישום , כפי שיובא להלן.

בעניינו של הנאשם, החלטתי לשקול הימנעות מהרשעה, אף זאת כפי שיפורט להלן.

5.בכתב האישום נטען כי בהמשך למודעת דרושים שפרסמה הנאשמת, פנה מר ליאור ויסבור לנאשמת לבחינת מועמדותו למשרה.

בתאריך 20.1.13 קיבל מר ויסבור מייל מהנאשמת, בו נכתב כי ככל שהוא מעוניין להתקדם בהליך הקבלה ,הוא נדרש למלא את השאלון שצורף. השאלון כלל בתוכו שאלות על הפרופיל הצבאי.

6.בכתב האישום פורטו שמותיהם של שלושה עובדים, אשר במועדים הרלוונטיים לכתב האישום הועסקו על ידי הנאשמת ואשר נדרשו למלא את השאלון, שכלל שאלות על הפרופיל הצבאי, טרם קבלתם לעבודה.