- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ת"א 43426-10-12.בפני כבוד השופטת יעל אילני,סגנית נשיאה
|
ת"א בית משפט השלום תל אביב-יפו |
43426-10-12
7.10.2014 |
|
בפני השופטת: יעל אילני |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעת: חאג' יחיא אריג |
נתבעת: כלל חברה לביטוח בע"מ |
| החלטה | |
אהצעת פשרה
לאחר שעברתי על תחשיבי הנזק שהגישו הצדדים, להלן הצעתי לפשרה:
נזק לא ממוני -15,000 ₪
הפסד שכר בעבר- 35,000 ₪
* הערה: לא הובאו נתונים מלאים באשר להפסדים בגין ניצול ימי המחלה. עם זאת יצוין כי בנסיבות בהם התובעת עדיין עובדת במקום העבודה, לניצול ימי המחלה משמעות נוספת מעבר לאובדן שווים לפדיון, וראיתי לאמוד את ההפסד הכולל באופן גלובאלי.
פגיעה בכושר ההשתכרות- 12,000 ₪
עזרת הזולת והוצאות - 4,000 ₪.
לסכום הפיצוי יוסף שכ"ט עו"ד ואגרה.
בהוראות להמשך ההליכים
הצדדים יודיעו בתוך 30 יום אם הגיעו לידי הסדר של פשרה.
לא יושג הסכם - יגישו הצדדים תצהירי עדות ראשית כדלקמן:
עדויות התביעה, לרבות חוות דעת, תוגשנה עד ליום 1.1.2015.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
