אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> שלילת פיצויי פיטורין מעובד שפוטר

שלילת פיצויי פיטורין מעובד שפוטר

תאריך פרסום : 30/01/2005 | גרסת הדפסה
ע"ב
בית דין אזורי לעבודה
7377-00
19/01/2005
בפני השופט:
נטע רות

- נגד -
התובע:
זיאד כמאל עבד אל ע'אני גראב
עו"ד מרגולין
הנתבע:
הסחוג של אמא - ששון י. בע"מ
עו"ד אבדר
פסק דין

בפנינו תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, פדיון חופשה, פדיון ימי הבראה ופדיון 10 ימי
חג מוסלמים.

א. רקע כללי

1. התובע עבד אצל הנתבעת מחודש 7/86 ועד ליום 13.2.98 )ר' רשימה המוסכמות מטעם
הנתבעת וכן סעיף 1 לכתב התביעה(.

2. התובע התגורר בתקופה הרלוונטית בטול-כרם והוא הועסק אצל הנתבעת באמצעות שירות
התעסוקה בנתניה כאשר תלושי השכר הופקו על ידי שרות התעסוקה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ