- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
רושן סקווירה נ' אברהם אזולאי ואח'
|
תע"א בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
10801-09
10.10.2010 |
|
בפני : אפרת לקסר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: רושן סקווירה |
: 1. אברהם אזולאי 2. רחל אזולאי 3. חברת נתן-סיעוד ורווחה |
| החלטה | |
החלטה
1.ניתן בזאת צו גילוי מסמכים כללי – הדדי תוך 21 יום מהיום.
כל צד יצרף לתצהירו את כל העתקי המסמכים הרלבנטיים המצויים ברשותו.
2.התיק ייקבע לשמיעת הוכחות בפני מותב בראשות כב' השופטת אופירה דגן – טוכמכר, ליום 23/3/2011 משעה 09.00 עד 13.00.
3.תצהירי התובע יוגשו עד 25/11/2010 ותצהירי כל הנתבעים עד 10/1/2011.
4. היה ולא יוגשו תצהירי התובע במועד, תימחק התובענה ואילו נתבעים שלא יגישו תצהיריהם, ייחשבו כמי שאין בדעתם להגיש ראיות.
5.לעיון, באשר להגשת תצהירי התובע – 26/11/2010.
6.ב"כ התובע ידאג להזמין מתורגמן לשפה האנגלית לישיבת ההוכחות.
ניתנה והודעה היום ב' חשון תשע"א, 10/10/2010 במעמד הנוכחים.
אפרת לקסר, שופטת
הוקלד על ידי: אורית משולם התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
