- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ראה מסמך
|
ע"ב בית דין אזורי לעבודה |
004953-01
14.5.2002 |
|
בפני : ורדה סמט |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: סלי דור עו"ד כהן |
: שירות התעסוקה עו"ד בית-הלחמי |
1. בפניי ערעור על החלטת ועדת הערר של שירות התעסוקה מיום 22/5/01.
הועדה אישרה את החלטתה של לשכת התעסוקה ברמת גן, שקבעה כי בנסיבות העניין חל 'סירוב
לקבלת עבודה' מצד המערערת לעניין סעיף 166)ד( לחוק הביטוח הלאומי התשנ"ה-1995
)להלן-החוק(.
2. לטענת ב"כ המערערת לא היה הצדק לרישום הסירוב שכן המעביד קבע כי המערערת אינה
מתאימה לעבודה הנדרשת על ידו. כן נטען כי הנחתה של הועדה כי לתובעת יש נסיון
פקידותי שגויה ביסודה שכן המערערת לעולם לא עסקה בעבודות פקידותיות.
3. ועדת הערר דחתה את ערר המערערת בקובעה כי מכיוון שהעוררת הינה בעלת הכשרה
מקצועית בעיבוד תמלילים, אשר עבדה בעבר כפקידה, העבודה שהוצעה לה הייתה בבחינת
'עבודה מתאימה' כמשמעה בחוק וסירובה לקבל את העבודה היה בלתי מוצדק.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
