אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסק-דין בתיק תע"א 9230-08

פסק-דין בתיק תע"א 9230-08

תאריך פרסום : 19/02/2012 | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
9230-08
01/09/2011
בפני השופט:
מיכאל שפיצר

- נגד -
התובע:
חדר שחאדה
הנתבע:
איתן ליבוביץ
פסק-דין

1.         לפנינו תביעתו של התובע לפיצויי פיטורים ולזכויות נוספות הנובעות מתקופת עבודתו.

הרקע העובדתי וטענות הצדדים

2.         הנתבע הוא מנהלה של חברת "דניאל מנופים בע"מ" אשר נמצאת בבעלות אשתו ובנו.

בבעלות חברת דניאל מנופים היה מפעל באיזור התעשיה ניצני שלום.

            התובע, תושב השטחים, ביצע עבודות במפעל זה, ככל הנראה בתחום המסגרות.

3.         התובע הגיש תביעה נגד הנתבע בתאריך 6.2.08, וטען בה כי הועסק ע"י הנתבע עצמו - ולא ע"י חברה או חברות שהקים הנתבע - מיום 1.1.94 ועד אפריל 2002.

לטענת התובע, הוא עבד אצל הנתבע מהשעה 7:00 ועד לשעה 15:00 במשך חמישה וחצי ימים בכל שבוע, ותמורת עבודתו קיבל משכורת בסך 3,500 ש"ח במזומן, ומבלי שקיבל תלושי שכר.   

            התובע תבע בכתב התביעה כי הנתבע ישלם לו שכר מולן בגין " חודשיים עבודה", דמי נסיעות בגין כל תקופת עבודתו אצל הנתבע וכן פיצויי פיטורים, שכן לפי הטענה פיטר אותו הנתבע מעבודתו " עקב הסגר ב-2002".

4.         התובע הגיש תצהיר לתמיכה בתביעתו, וכן נשמעו מטעמו העדים הבאים: מהדי ראיק זוהדי ועמאד מוחמד מוסטפא דרויש, שהעידו כי עבדו במפעל בסמוך למפעל בו עבד התובע, וזאהר מוחמד אבו טביח', שהעיד כי עבד אף הוא אצל הנתבע במשך שנה וחצי. 

5.         הנתבע, מנגד, טען כי התובע מעולם לא הועסק על-ידו באופן אישי, וכי הוא גם לא הועסק ע"י חברה שהיתה בבעלותו או בשליטתו. לטענת הנתבע, הוא ניהל חברה משפחתית, שהתקשרה עם קבלן עבודה בשם מוחמד שחאדה לביצוע עבודות שונות בתחום המסגרות, ולצורך ביצוע העבודה נהג הקבלן להביא עימו את עובדיו, עליהם נמנה התובע. לטענת הנתבע, שילמה החברה את התמורה בגין העבודה לקבלן, והוא שילם את השכר לעובדיו.

            על כן, טען הנתבע בכתב ההגנה כי יש לדחות את התביעה על הסף, מחמת העדר יריבות.

6.         הנתבע טען עוד, בתצהירו ובסיכומיו, כי גם אם ייקבע שהיה מעבידו של התובע, יש לדחות את התביעה לגופה: התובע לא הוכיח את הנסיבות בגינן פוטר מעבודתו, לכאורה, וגם טענתו כי עבד במפעל עד אפריל 2002 שקרית, שכן המפעל נפרץ בדצמבר 2001 וכל תכולתו נגנבה, ולאחר מכן - נסגר המפעל וחדל לפעול.

            עוד טען הנתבע כי התובע לא הוכיח זכאותו לדמי נסיעה, מה גם שזכאות זו התיישנה בכל הנוגע לתקופה שלפני יום 6.2.01, והוא גם לא הוכיח באילו חודשים הולן שכרו.

הכרעה

7.         כפי שפורט לעיל, התובע טען כי הועסק ע"י הנתבע באופן אישי במשך למעלה משמונה שנים, ואילו הנתבע טען כי מעולם לא העסיק את התובע.

8.         לאחר ניהול הליך ההוכחות בתובענה הגענו לכלל מסקנה שהתובע לא הניח תשתית עובדתית כלשהי לקיומה של מערכת יחסי עבודה בינו ובין הנתבע באופן אישי, וגם לא טען - וממילא לא הוכיח - כי הועסק ע"י חברה שהיתה בבעלותו של הנתבע, וכי יש לחייב את הנתבע באופן אישי בחובותיה של אותה חברה.

            מעבר לכך שהתובע לא הוכיח כי הועסק ע"י הנתבע או כי קיימת עילה אחרת מכוחה יש לחייב את הנתבע בחובות כלשהם כלפי התובע כ"עובד", גם קיבלנו את גרסתו הפוזיטיבית של הנתבע לפיה התובע עבד בשירותו של קבלן משנה, שביצע עבודות במפעל אותו ניהל הנתבע.

            על כן, החלטנו לדחות את התביעה נגד הנתבע במלואה.

9.         בראש ובראשונה נציין כי במסגרת כתב התביעה טען התובע רק כי עבד אצל הנתבע במשך 99 חודשים, והוא פירט את שעות עבודתו ואת השכר אותו קיבל. עם זאת, התובע לא כלל בכתב התביעה פרטים נוספים כלשהם שיש בהם כדי לבסס את הקשר התעסוקתי בינו ובין הנתבע ולו באופן ראשוני - פרטים כגון סוג העבודה בה עבד, מקום העבודה ומהות עסקו של הנתבע במסגרתו הועסק התובע, לכאורה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ