אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסק-דין בתיק תע"א 2525-10

פסק-דין בתיק תע"א 2525-10

תאריך פרסום : 10/11/2010 | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב יפו
2525-10
11/10/2010
בפני השופט:
רוית צדיק

- נגד -
התובע:
ארגון עובדי מזרחי טפחות
עו"ד חלד
הנתבע:
בנק מזרחי טפחות בע"מ
עו"ד פינברג
פסק-דין

1.         האם פסק הבוררות, אשר ניתן מתוקף תנית יישוב סכסוכים הקבועה בהסכם הקיבוצי בין הצדדים, מוגבל ותלוי בתוקפו של ההסכם הקיבוצי אשר נחתם בין הצדדים? זוהי השאלה הניצבת במוקד הדיון שלפני.

הרקע לבקשה:

2.         המבקש הינו ארגון העובדים היציג של עובדי הבנק מזרחי טפחות בע"מ (להלן: "המבקש"). המשיב הינו תאגיד בנקאי וחברה בע"מ.

3.         בין הצדדים קיים הסכם קיבוצי מיום 11/4/06 (להלן: "ההסכם הקיבוצי") המאגד את מירב זכויות העובדים. במסגרת הסכם זה נקבע מנגנון ליישוב חילוקי דעות על דרך גישור ובוררות.

4.         על רקע מחלוקות שנתגלעו בין הצדדים ועניינן בקיום תקשורת אפקטיבית בין המבקש לעובדי המשיב, ניתן ביום 09/07/09  פסק בוררות על ידי פרופ' ג. מונדלק בעניין הנוהל אשר קבע המשיב בשנת 2005 (להלן: "נוהל 2005") בדבר שימוש באינטרנט ובדואר האלקטרוני לרבות איסור גישת המבקש לרשימת התפוצה של המשיב. בפסק הבורר נקבע, בין היתר, כי הנוהל כפי שיושם במהלך השנים, אינו חוקי על כן, בוטל הוא.

5.         ביום 19/01/10 הגיש המבקש בקשה סטנדרטית לאישור פסק הבוררות, בהתאם לסעיף 23 לחוק הבוררות, תשכ"ח -1968 (להלן: "חוק הבוררות") , סעיף 8 לתקנות סדרי הדין בעינייני בוררות, תשכ"ט- 1968, סעיף 28 לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט- 1969 וסעיף 60 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב- 1991.

6.         המשיב הגיב לבקשה ביום 03/02/10 וטען כי יש לדחות הבקשה לאישור פסק הבוררות ולחילופין לאשר הפסק תוך הגבלת תוקפו.

7.         בדיון אשר התקיים ביום 28/6/10 בו הודיע המשיב כי הוא מצמצם בקשתו לדרישתו החלופית, לאישור פסק הבוררות כפוף להגבלת תוקפו לתוקף ההסכם הקיבוצי.

טענות המבקש:

8.         על פי הוראות חוק הבוררות, תשכ"ח- 1968 (להלן: "חוק הבוררות"), בית הדין אינו מוסמך לאשר פסק בוררות, תוך הגבלת תוקפו, ועליו לאשרו ככתבו וכלשונו.

9.         עוד נטען כי פסק בוררות מחייב את הצדדים כמעשה בית דין ומשמעותו של מעשה בית דין הוא כי לא ניתן יהיה לשוב ולדון באותו הנושא, קרי פסק הבוררות הינו בעל תוקף בלתי מוגבל. על כן, כל פעולה של בית הדין אשר תגביל את תוקף פסק הבוררות, תהא מנוגדת לחוק הבוררות.

10.        בנוסף, כעולה מהוראות חוק הבוררות, משאושר פסק דין, דינו כפסק דין של בית המשפט וכידוע פסק דין חלוט אינו מוגבל ותקף היא לעד.

11.        הוסיף וטען המבקש כי בהתאם להלכה הפסוקה משהבוררות נתכוננה, חיה היא את חייה העצמאיים וכפופה להוראות חוק הבוררות ולא לחוק החוזים. מקל וחומר, נכון הדבר לעניין פסק הבוררות, אשר אינו כפוף להסכם הקיבוצי ואינו מוגבל לפרק הזמן בו תקף הוא, אלא לחוק הבוררות בלבד.

12.        לטענת המבקש פסק דין ופסק בוררות גוברים על האמור בהסכם הקיבוצי, ובעלי מעמד נורמטיבי רם יותר על כן לא ניתן להגביל תוקפם.

13.        עוד נטען כי פסק הבוררות אינו מפרש הוראה בהסכם הקיבוצי, שכן אין כל הוראה בהסכם הקיבוצי הנוגעת לשימוש בדואר אלקטרוני.

פסק הבוררות קבע קביעות עקרוניות משפטיות, ולא דן בהסכם הספציפי בין הצדדים בכל הקשור לשימוש בדואר אלקטרוני על ידי המבקש, כפי שהודגש גם על ידי הבורר, אשר הבהיר כי ההסדר הספציפי יוסדר בהסכמה בין הצדדים. אולם, כל הסכמה מסוג זה תהא כפופה לעקרונות העל עליהם עמד הבורר.

טענות המשיב:

14.        הסכם בוררות ביחסי עבודה קיבוציים מעביר לפסק הבוררות את הכח להגיע להסכם וככזה הוא מחליף את הצדדים אשר כשלו מלהגיע להסכם. על כן, פסק הבוררות אינו יכול לקבל מעמד גבוה מההסכם הקיבוצי אלא חי הוא בתוך המסגרת אשר מכוחה הוא "בא לאויר העולם" כל עוד מסגרת זו ממשיכה להתקיים.

15.        עוד טען המשיב כי מכוח ההסכם הקיבוצי ניתן פסק בוררות אשר יצר נורמה כללית, בעניין שימוש המבקש ברשימת התפוצה של המשיב ברשת. נורמה זו אמורה להיות מיושמת בכל הסדר עתידי באותו עניין, על פי הוראות פסק הבוררות. על כן, משיגיעו הצדדים להסדר זה, יפעילו הם מחדש את הסכמתם להכרעת המחלוקת ביניהם בבוררות. אולם יישום ההסכמה תקף כל עוד ההסכם הקיבוצי עודנו בתוקף, וזאת משההסכם הקיבוצי הינו מקור ההסכמה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ