- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פדיון חופשה בגין עבודה בימי שישי
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
200018-98
4.4.2002 |
|
בפני : 1. ס' אדלר 2. א' ברק 3. ע' רבינוביץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: עיריית ירושלים עו"ד אורי רפ |
: שמעון בן דוד עו"ד שלמה שידלוב |
סגנית הנשיא אלישבע ברק
המשיב הגיש לבית הדין האזורי תביעה שאחת מעילותיה היא קבלת פדיון חופשה בגין עבודה
בימי ששי. עילה זו היא מושא הערעור בפנינו. המערערת היא עיריית ירושלים, מעבידתו
לשעבר של המשיב.
העובדות הצריכות לעניין
המשיב עבד בעיריית ירושלים בתקופה 13.8.1984-30.9.1993, עת פרש לגמלאות. עובר
לפרישתו היה תפקידו של המשיב מנהל אגף משאבי אנוש. ביום 17.6.1988 נחתם הסכם קיבוצי
בין מרכז השלטון המקומי ושלוש הערים הגדולות - ירושלים, תל אביב וחיפה - להסתדרות
הפקדים עובדי המינהל והשירותים. סעיף 3 לאותו הסכם קבע:
3".א. שבוע העבודה המקוצר יהיה בימים ראשון עד חמישי )א-ה( והיום הפנוי יהיה בדרך
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
