על"ח
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
32320-11-14
21/12/2015
|
בפני השופטת:
אופירה דגן-טוכמכר
|
| - נגד - |
מערערת:
ענת רפופורט-מדנס סוכנות לביטוח (1998) בע"מ
עו"ד ר. חנגל ו ג. רובין
|
משיבים:
1. מדינת ישראל- הממונה על חוק עבודת נשים במשרד התעשיה המסחר והתעסוקה
2. מיטל שיבר גונן : ל. עמאר
עו"ד ת. וייסמן
עו"ד ל. עמאר
|
| פסק דין |
בפנינו ערעור על החלטות הממונה על חוק עבודת נשים מיום 3/11/14, ו- 13/11/14 במסגרתן נדחתה "על הסף" בקשת המערערת למתן היתר בדיעבד לפיטורי המשיבה 2, מבלי שהתקיים בירור לגופו של עניין.
עיקר העובדות העומדות ביסוד החלטות הממונה הן כדלקמן:
המערערת היא חברה בע"מ המפעילה סוכנות ביטוח. הגב' מיטל שיבר גונן, המשיבה 2 בהליך דנן [להלן: "מיטל"], התקבלה לעבודה אצל המערערת ביום 1/12/13 למשרה בתחום המכירות.
ביום 25.5.14 מיטל זומנה לשימוע לשקילת המשך העסקתה. עוד באותו היום נמסרה לה הודעה כי תסיים את עבודתה אצל המערערת וניתנה לה הודעה מוקדמת בת מספר ימים.
ביום 26/5/14 בטרם נכנסו הפיטורים לתוקף, מיטל הודיעה למערערת כי היא בהריון.
על אף האמור, יחסי העבודה הסתיימו ביום 31/5/14.
ביום 10/9/14 (בעודה בהריון) הגישה מיטל נגד המערערת כתב תביעה (תיק ס"ע 2556-09-14 שמתברר בבית דין זה) במסגרתו טענה, בין היתר, כי פוטרה מעבודתה בנתבעת בניגוד להוראות חוק עבודת נשים תשי"ח-1958.
בעקבות הגשת התביעה, ביום 23/10/14, פנתה המערערת באמצעות ב"כ לממונה לפי חוק עבודת נשים , בבקשה למתן היתר בדיעבד לפיטוריה של מיטל. בבקשתה ציינה כי מיטל עבדה מיום 1/12/13 עד יום 31/5/14 ופירטה את השתלשלות הדברים ואת הטעמים שביסוד הפיטורים, אשר לדידה כלל אינם קשורים להריון (ראה נספח 1 להודעת המדינה).
לאחר ימים אחדים נשלחה למערערת הודעה לפיה עליה להמציא מסמכים שונים, וכן להתייצב ביום 5/11/15 למסירת גרסה במשרד התמ"ת בפני המפקחת.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת