חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

עב"ל 32733-09-13.ניתן ביום 17 יולי 2014

: | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין ארצי לעבודה
32733-09-13
17.7.2014
בפני השופט:
אילן איטח

- נגד -
המערער:
יהודית כהן
עו"ד ליאת אופיר
המשיבה:
1. לפני: הנשיא יגאל פליטמן
2. סגנית הנשיא ורדה וירט-ליבנה

עו"ד אדוארדו ווסר
פסק דין
 

 

השופט אילן איטח

  1. לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בבאר שבע (השופט צבי פרנקל; ב"ל 60533-07-12), שבו נקבע כי תאונת הדרכים שאירעה למשיבה בדרכה לעבודתה היא תאונת עבודה, כמשמעה בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה – 1995 (להלן: החוק).

    המסגרת העובדתית

  2. העובדות הרלוונטיות לענייננו הן אלה:

    א.המשיבה, ילידת 1954, מתגוררת ברחוב אברהם עופר, רובע ד', בעיר אשדוד (להלן: המעון). המשיבה עובדת כסייעת בגן ילדים ברחוב אליאשוילי 14, רובע ה', בעיר אשדוד. מר כהן - בעלה של המשיבה, עובד באזור התעשייה באשדוד, ברחוב האורגים 2.

    ב.לבני הזוג רכב אחד, ובשל אילוצי תחבורה הם עושים בו שימוש משותף לשם הגעה לעבודתם. מדי יום מסיעה המשיבה את בעלה למקום עבודתו, ולאחר מכן נוסעת היא ברכב למקום עבודתה, שם היא מתחילה לעבוד בשעה 7:30.

    ג.מעיון במפה שצורפה לתצהיר המשיבה, כמו גם באתרי מפות, עולה כי שלושת האתרים הרלוונטיים יוצרים את המשולש הבא: מקום עבודת המשיבה מצוי כ- 2 ק"מ נסיעה מהמעון לכוון דרום מזרח; מקום עבודת הבעל מצוי כ- 3.5 ק"מ נסיעה מהמעון לכוון צפון מזרח. מקום עבודת הבעל מצוי כ- 3.5 ק"מ נסיעה ממנו למקום עבודת המשיבה. 

    ד.ביום 18.1.12 נסעו המשיבה ובעלה, כהרגלם, למקום עבודת הבעל. לאחר שהבעל ירד במקום עבודתו החלה המשיבה בנסיעה למקום עבודתה. לאחר נסיעה קצרה, בפינת הרחובות ז'בוטינסקי וויצמן, אירעה תאונת דרכים שבה נפגעה המשיבה.

  3. תביעת המשיבה שהוגשה למערער (להלן: המוסד) נדחתה מן הטעם שהתאונה אירעה שלא בנסיעה מהמעון לעבודתה, אלא בעת נסיעה ממקום עבודת הבעל למקום עבודתה, ולחלופין כי הנסיעה למקום עבודת הבעל מהווה "סטיה של ממש" מהדרך של המשיבה ממעונה למקום עבודתה.

  4. נוכח דחיית התביעה פנתה המשיבה לבית הדין האזורי, שם טענה כי בנסיבות העניין יש לראות את מסלול הנסיעה שלה כאמור כנסיעה "בדרך המקובלת" מהמעון למקום עבודתה.

    הוראות החוק הרלוונטיות

  5. סעיף 79 לחוק מגדיר "תאונת עבודה" במקרה של עובד שכיר כ"תאונה שארעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו, ...". המחוקק הרחיב, בסעיף 80 לחוק, את המקרים שיש לראותם כתאונת עבודה, אף אם אינם עונים על הגדרת "תאונת עבודה". לענייננו רלוונטית הוראת סעיף 80(1) לחוק אשר קובעת כי:

    "רואים תאונה כתאונת עבודה אף אם -

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>