חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

WOLDU FITSUM KIDANE נ' נ.מ.ת. המאפיה פיתות אשדוד בע"מ

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
5891-04-16
17.9.2017
בפני הרשמת:
רחל גרוס

- נגד -
התובע:
WOLDU FITSUM KIDANE
עו"ד יניב אלנקרי
הנתבעת:
נ.מ.ת. המאפיה פיתות אשדוד בע"מ
עו"ד שלומי טולדנו
פסק דין
 

 

1.מדובר בתביעה לתשלום פיצויי פיטורים, דמי הבראה, פדיון חופשה, דמי חגים, הפרשות לפנסיה ושעות נוספות.

 

רקע

 

2.התובע, מר WOLDU FITSUM KIDANE (להלן: "התובע") הינו נתין זר מאריתריאה.

 

3.הנתבעת, נ.מ.ת. המאפיה פיתות אשדוד בע"מ (להלן: "הנתבעת") הינה חברה המפעילה מאפייה באשדוד.

 

4.המחלוקת העיקרית בתובענה נוגעת לשאלת קיומם של יחסי עובד ומעסיק בין התובע לבין הנתבעת. לטענת התובע, הוא עבד בנתבעת בתפקיד אופה פיתות (הכנסת הפיתות לתנור) במשך כשנתיים, בתקופה שמחודש יוני 2009 ועד לחודש יולי 2011. לעומת זאת, הנתבעת טוענת, כי אין כל יריבות בינה לבין התובע, כי התובע לא הועסק אצלה מעולם וכי מנהלי הנתבעת ועובדיה אינם מכירים את התובע.

 

 

 

טענות הצדדים

 

5.עיקר טענות התובע

 

לטענת התובע, הוא עבד במאפיה שמפעילה הנתבעת החל מחודש יוני 2009 ועד לחודש יולי 2011. לטענתו, הוא עבד שישה ימים בשבוע במשמרות לילה החל מהשעה 22:00 בלילה עד השעה 10:00 בבקר בשכר חודשי קבוע בסך 4,500 ₪ אשר שולם לו מדי חודש במזומן, ללא קבלת תלוש שכר.

התובע מוסיף וטוען כי בחודש עבודתו האחרון הוא פוטר ללא כל נימוק וכי חרף כל פניותיו לקבלת הסבר בדבר הטעם לפיטוריו, לא ניתן לו הסבר כלשהו. בנסיבות אלה, התובע עותר לתשלום פיצויי פיטורים בסך 9,000 ₪ (4,500 ₪ X 2). עוד טוען התובע, כי הנתבעת לא שילמה לו דמי הבראה, דמי חגים ופדיון חופשה ואף לא הפרישה עבורו הפרשות לתגמולים. בנסיבות אלה, עותר התובע לתשלום דמי הבראה בסך 6,570 ₪, פדיון 30 ימי חופשה בסך 4,608 ₪, דמי חגים בסך 6,528 ₪ והפרשות לפנסיה בסך 6,480 ₪.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>