אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 61947-11-14 פנינה מרום נ' גן פרפראות בע"מ ואח'

סע"ש 61947-11-14 פנינה מרום נ' גן פרפראות בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 29/06/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
61947-11-14
19/06/2016
בפני השופט:
דורי ספיבק-אב"ד

- נגד -
תובעת:
פנינה מרום
עו"ד יניב דוד
נתבעות:
1. גן פרפראות בע"מ
2. רונית רוזנברג

עו"ד חן שטיין
פסק דין
 

 

 

1.התובעת הועסקה כסייעת (עוזרת גננת) בגני ילדים שהופעלו על ידי הנתבעת 1, שנמצאת בבעלות הנתבעת 2 (להלן: רונית) ובניהולה. במרכז תביעתה שבפנינו טענתה שפוטרה שלא כדין, בהיותה בהריון.

 

התשתית העובדתית 

 

2.הנתבעת 1 מפעילה את גני ילדים "גן פרפראות" בעיר ראשון לציון. בתקופה הרלוונטית לכתב התביעה היו לפרפראות שני סניפים, האחד ברחוב סמילנסקי והשני ברחוב הפלמ"ח, ובהם כ- 100 ילדים (עמ' 22 ש' 8 לפרוטוקול).

 

ביום 25.2.13 החלה התובעת את עבודתה בסניף סמילנסקי. אין מחלוקת שבמהלך אפריל 2014, דהיינו כשנה מתחילת עבודתה, היא פוטרה על ידי רונית, לאחר שעובדות אחרות התלוננו על תפקוד לקוי. במכתב הפיטורים מיום 27.4.14 (נספח 1א לתצהיר הנתבעים), שבו נמסר לה שהיא מפוטרת "בעקבות שינויים מבניים חברה", ניתנה לה הודעה מוקדמת של חודש ימים, ונקבע שעבודתה תסתיים ביום 27.5.14.

 

3.על אף האמור, עבודתה של התובעת לא הסתיימה בסוף מאי, והיא המשיכה לעבוד בגן פרפראות גם בחודשים שלאחר מכן. באשר לסיבות להמשך העבודה קיימת מחלוקת בין הצדדים. התובעת טוען בסעיף 7 לכתב התביעה, שהעילה לפיטוריה היתה סכסוך שפרץ בינה ובין עובדת ותיקה ממנה בשם ברוריה, אולם "מהר מאד, לאחר שהרוחות נרגעו (ובמקביל עובדת אחרת שעבדה בסניף ברח' הפלמ"ח התפטרה) מנהלת הנתבעת חזרה בה מהפיטורים וביקשה מהתובעת פשוט לעבור ולעבוד בסניף הגן ברח' הפלמ"ח". לעומת זאת, ולפי גרסת הנתבעים (סעיף 21 לכתב ההגנה), הפיטורים נותרו בתוקף אך התובעת ביקשה וקיבלה ארכה בת מספר חודשים לתקופת ההודעה המוקדמת, לצורך חיפוש עבודה.

 

4.כך או כך, במהלך יוני 2014 גילתה התובעת שהיא בהריון. לטענתה, היא סיפרה על כך לחבריה לעבודה, וגם באופן אישי לרונית. נציין כבר כאן כי קיימת מחלוקת עובדתית בשאלת עצם ידיעת המעסיקה על ההריון, אך היא מצומצמת יחסית, שכן רונית מודה כי "במהלך חודש יולי, או בסמוך לכך" אמרה לה התובעת כי "ייתכן שהינה בהריון" (סעיף 21 לתצהירה).

 

בתחילת אוגוסט 2014, בשל סיבוכים רפואיים כתוצאה מההריון, נזקקה התובעת לאשפוז קצר ולמספר ימי מחלה (אישורים מיום 3.8.14 עד ליום 8.8.14 צורפו כנספח ג' לתצהירה). עם סיומם, חזרה התובעת לעבודתה והמשיכה לעבוד עד ליום 20.8.14, שבו יצאו כל עובדי הגן לחופשה מרוכזת, לפני תחילת שנת הלימודים הבאה.

 

5.ביום 28.8.14 בשעת ערב קיבלה התובעת מסרון מרונית, שהותיר אותה, כך לטענתה, בהלם ותדהמה, וזו לשון המסרון (נספח ו' לתצהיר התובעת):

 

"היי פנינה, רק להזכירך שאינך מתחילה את שנת הלימודים שהריי מכתב הפיטורים אצלך למרות שנתתי לך זמן. בהצלחה ותודה".

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ