סע"ש 57523-01-14

1.ד"ר חנאן קרינאוי (להלן: "התובע") הועסק כרופא מתמחה בבריאות הציבור על ידי מדינת ישראל-משרד הבריאות (להלן: "הנתבעת") בלשכת הבריאות המחוזית בבאר שבע, מחודש יוני 2004 ועד לחודש יוני 2012.

2.בחודש ינואר 2014 הוגשה התביעה מושא פסק דין זה. בתביעה טען התובע, כי במהלך תקופת הקשר ביצע כוננויות במסגרת היחידה בה עבד ובגינן לא קיבל תמורה, כמתחייב מההסכמים הקיבוציים והוראות התקשי"ר המגדירים את תנאי שכרו כרופא מתמחה המועסק בנתבעת.

3.על פי כתב התביעה, התובע ביצע במהלך השנים 2004-2012, 739 כוננויות; ובגינן הוא זכאי לשכר בסכום כולל של 260,112 ₪. לטענת התובע, בנוסף לתשלום השכר יש לחייב את הנתבעת בפיצוי על הלנת שכר בסכום של 884,380 ₪.

4.בכתב ההגנה העלתה הנתבעת טענות הגנה במספר מישורים כדלקמן:

א.במישור הדיוני: טענה הנתבעת כי זכותו של התובע לתבוע תוספת כוננות מוגבלת לתקופה של 12 חודשים שלפני מועד הגשת הבקשה לתשלום. בנוסף טענה הנתבעת להתיישנות התביעה המתייחסת לתקופה שלפני פברואר 2007, מכוח דיני ההתיישנות הכלליים.

ב.במישור המהותי, טענה הנתבעת כי יש לדחות את התביעה לגופה בנימוק המובא להלן:

"מוכחש הנטען בסעיפים 9-39 לכתב התביעה. תשלום עבור כוננות איננו חלק מהשכר והוא מותנה בביצוע ודיווח בהתאם, מוכחשת זכאות התובע לתשלום כוננות משלא תמך התובע תביעה זו במסמך המעיד על ביצוע ודיווח כאמור" סעיף 3 לכתב ההגנה.