סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
53624-06-15
09/03/2016
|
בפני השופטת:
אילת שומרוני-ברנשטיין
|
| - נגד - |
התובע:
מרדכי טוריאל
|
הנתבעת:
דלת יוד שין בע"מ
|
| החלטה |
בעניין: הודעה ובקשה לתיקון כתב תביעה מיום 18.2.2016.
התובע הגיש תביעתו ביום 24.6.2015 וכתב הגנה הוגש ביום 9.11.2015.
ביום 14.12.2015 התקיים דיון בתיק. במסגרת הדיון עלה כי המחלוקת בין הצדדים היא בעצם חישובית ועל כן – באי כח הצדדים הסכימו כי ב"כ הנתבעת יאתר חשב שכר אשר יוכל לבצע חישוב לענין הפרשי השכר להם זכאי התובע על פי רכיבים של שעות נוספות, שעות חג ושעות שבת, ולאחר מכן יבדקו הצדדים האם ניתן להגיע לפשרה בהתאם לחישובים אלה.
ביום 18.2.2016 התקבלה בקשת התובע נשוא החלטה זו.
התובע מפרט בבקשתו, כי הנתבעת לא פנתה אליו בעניין איתור חשב שכר ועל כן – הוא פנה לחשב שכר אשר ביצע חישובים לעניין הסכומים להם הוא זכאי.
כן טוען התובע, כי לאור חישובים אלו ולאור כך שדו"חות הנוכחות נמסרו לו רק עם כתב ההגנה, הרי שהוא מבקש לתקן את כתב התביעה, כך שהסכומים שהוא תובע יעודכנו בהתאם לחישובי חשב השכר.
ביום 7.3.2016 התקבלה תגובת הנתבעת.
לגרסת הנתבעת – התובע קיבל את דו"חות הנוכחות בתקופת עבודתו.
הנתבעת מוסיפה, כי היא פעלה לאיתור חשב שכר, אך בטרם סיימה לעשות זאת ביצע התובע את חישובי הפרש השכר באמצעות חשב שכר מטעמו.
הנתבעת מוסיפה כי על אף שהתובע מקטין את הסעד הכספי הנתבע במסגרת כתב התביעה המתוקן, הרי שגם הסכום החדש הנתבע - מוכחש.
כן טוענת הנתבעת, כי התובע מוסיף טענות שלא נטענו בכתב התביעה המקורי.
לאור האמור – מתנגדת הנתבעת לתיקון כתב התביעה ולחילופין – עומדת על טענת ההתיישנות ומבקשת לקבל הוצאות בשל הצורך בהגשת כתב הגנה מתוקן.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
