- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 48564-05-16
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
48564-05-16
20.7.2017 |
|
בפני השופטת: רוית צדיק |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעת: קרייזי בלון קידום מכירות בע"מ עו"ד רות דונר |
הנתבעים: 1. אהוד כרמי 2. אברהם כרמי עו"ד דוד גלעדי |
| פסק דין | |
|
1.לפניי תביעת התובעת, כנגד הנתבעים 1 – 2, בגין הפרת תניית אי תחרות אשר נקבעה בהסכם העבודה של הנתבע 1, הפרת חובות תום הלב והאמון האישי החלות על הנתבע 1 וגזל סוד מסחרי של התובעת.
רקע עובדתי:
2.התובעת הינה חברה המספקת פתרונות מיתוג וקידום מכירות, בין היתר, עצי ריח, צמידי סיליקון, אביזרי זיהוי ועוד.
3.הנתבע 1 עבד בתובעת מיום 1.1.15 ועד ליום 30.3.16, בתפקיד מנהל רכש. מתוקף תפקידו היה הנתבע 1 אחראי על התנהלות מול ספקי החברה, ביצוע הזמנות ומעקב אחר הזמנות משלב הביצוע ועד האספקה לחברה.
הנתבע 2 הינו אביו של הנתבע 1.
4.בהסכם עבודת התובע נקבעה תניית סודיות והגבלת תחרות אשר זו לשונה (ס' 13 להסכם, נספח 2 לתצהירו של מנכ"ל התובעת): "13.1 העובד מתחייב לשמור בסודיות, לא לגלות, לא למסור ולא להשתמש, בכל מידע הנוגע לחברה ו/או הקשור לחברה ו/או ללקוחותיה, אשר הגיע או יגיע לידיעתו עקב מילוי תפקידו בחברה, לרבות סודותיהם המסחריים ו/או העסקיים ו/או המקצועיים של החברה ו/או של לקוחותיה – וזאת הן במהלך תקופת עבודתו בחברה והן לאחריה, ללא הגבלת זמן.
13.2 העובד מתחייב לשמור על סודיות בכל הקשור לתנאי העסקתו בחברה. 13.3. העובד מתחייב שלא להתחרות בעסקי החברה ולא להתקשר עסקית עם לקוחותיה ו/או עובדיה ו/או ספקיה, במישרין או בעקיפין, בעצמו ו/או באמצעות אחרים, בין כעצמאי ובין כשכיר – וזאת הן במהלך תקופת עבודתו בחברה והן במשך 9 חודשים לאחר תום תקופת עבודתו בחברה".
5.ביום 2.3.16 הגיע הנתבע 1 לחדרו של מנכ"ל התובעת והודיע על התפטרותו. בין הצדדים סוכם כי הנתבע 1 יסיים את עבודתו ביום 21.4.16. ביום 30.3.16 התקיימה שיחה בין מר אקי ארז, אחד מבעלי התובעת, לבין הנתבע 1, אשר במהלכה התעורר ויכוח ביניהם והנתבע 1 קם ועזב את התובעת ולא שב עוד לעבודתו. בהתאם לכך, בוצע לנתבע 1 גמר חשבון במסגרת תלוש 3/16.
6.ביום 6.4.16 התקבלה בתיבת הדואר האלקטרוני של מנכ"ל התובעת הודעה מספק ישראלי חדש בשם "אולזול – מוצרי פרסום ומתנות", המציע לתובעת לרכוש במחיר זול מאוד מוצר אשר נמכר על ידי התובעת עצמה, עצי ריח ממותגים וכך נרשם בהודעה-"היי, מצורף מחירון עצי ריח – ריחניות פרסום לרכב. המחירים הנמוכים בארץ, אנו היבואנים – ללא תיווך..". ההודעה חתומה על ידי "אבי – מנהל מכירות" (הדוא"ל צורף כנספח 8 לתצהירו של מנכ"ל התובעת).
7.ביום 1.5.16 קיבל מנכ"ל התובעת הודעת דואר אלקטרוני נוספת מהעסק "אולזול", אשר זו לשונה - "בוקר טוב, מצורף מחירון ריחניות פרסום לרכב ומחירון שרוכים לתג עובד" (הדוא"ל צורף כנספח 9 לתצהירו של מנכ"ל התובעת).
8.בעקבות הודעות אלו ערכה התובעת בדיקות ומצאה כי הנתבע 2 פתח עסק בשם "אולזול" למכירת מוצרי פרסום וקידום מכירות. כן התברר לתובעת, כי העסק רשום על שם אביו של הנתבע 1, הוא הנתבע 2, בעוד כתובת העסק נרשמה ככתובת מגורי הנתבע 1.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
חזרה לתוצאות חיפוש >>
