יגאל פילר נ' דוד סידי

1.התובע הינו שחקן תיאטרון ששיחק במשך כ- 15 שנים בתיאטרון פרטי קטן שבבעלות הנתבע. התובע, שהועסק כנותן שירותים פרילנסר, טוען בפנינו שהתקיימו בין הנתבע ובינו יחסי עבודה, וכי הוא זכאי לפיכך לפיצויי פיטורים וזכויות נוספות כעובד.

בין היתר, נדרשו שני הצדדים למתכונת המקובלת של העסקת שחקני מסך (תיאטרון, קולנוע וטלוויזיה) בישראל, שחקנים המיוצגים רובם ככולם על ידי ארגון השחקנים שח"ם, ולאופן שבו מתכונת זו משליכה על זכויות שחקנים כמו התובע, שאינם מיוצגים על ידי הארגון.

העובדות וההליך

2.הנתבע, מר דוד סידי, הוא הבעלים והמפעיל של ה"תיאטרון הקלאסי" (להלן: התיאטרון) שהוקם על ידו בשנת 1990. המדובר בתיאטרון קטן המציג הצגות ילדים בהיכלי תרבות ותיאטראות שונים, ושמשחקים בו רק חמישה עד שישה שחקנים.

3.התובע שיחק בתיאטרון ברציפות במשך קרוב ל- 15 שנה, החל משנת 2000 ועד ינואר 2015, וזאת בתשע הפקות שונות, שהוצגו מאות פעמים. בחלק מההצגות הוא אף שימש כשחקן ראשי. ההתקשרות בין הצדדים לא הוסדרה בהסכם כתוב. מעמדו של התובע, כמו שאר שחקני התיאטרון, היה של נותן שירותים פרילנסר, כך שהתמורה שולמה לתובע כנגד קבלות שהנפיק כ"עוסק פטור", והוא דיווח על עצמו ככזה לרשויות המס ולמוסד לביטוח לאומי.

4.ביום 19.3.15 הגיש התובע את התביעה שבפנינו, שבמרכזה דרישתו להכיר בקיומם של יחסי עבודה בינו ובין הנתבע. דיון קדם משפט התקיים ביום 1.2.16 בפני כב' הרשמת (כתוארה אז) כרמית פלד. לאחריו, הועבר התיק לשמיעת ההוכחות בפני מותב זה. בדיון ההוכחות שהתקיים ביום 1.2.17 העידו התובע, הנתבע, ושורה של שחקנים בתיאטרון בעבר ובהווה: מר אדם חיים כהן, מר גלעד פרלמן, הגב' מיכל קורמן, ומר דור אררט. יצוין, למען הסדר הטוב, שהאחרון נחקר, בהסכמת הצדדים, באמצעות שיחת וידאו.

בנוסף לכך, ומאחר שהצדדים נדרשו בטיעוניהם ובראיותיהם לתעריפון המפורסם על ידי ארגון שח"ם (ארגון השחקנים בישראל), זומן לעדות מטעם בית הדין נציג הארגון. זאת, בהחלטה שניתנה ביום 6.2.17, שבה הוסבר שמאחר שהעדים משני הצדדים ייחסו משמעות לצורך ההכרעה בפלוגתאות ל"תעריפון" שח"ם, תוך השוואה בין התשלומים ששולמו לתובע לבין התעריפון, הרי שיש מקום לגבות עדות אודות התעריפון ומשמעותו, וכן אודות מבנה ההתקשרות עם שחקנים הנהוג והמקובל בענף התיאטרון, ובאופן ספציפי בהצגות ילדים.

בהתאם, העיד בפנינו ביום 19.4.17 היועץ המשפטי של הארגון, עו"ד אדם כהן שטורם. במהלך עדותו אף הוגשו לבית הדין תעריפוני שח"ם לשנים 2009- 2016, , וחוברת מידע (זכותון) שהוציא לשנת 2017. כמו כן, הוגש הסכם מיום 29.6.16 שנחתם בין ארגון שח"ם ובין א.ל.ה - איגוד התיאטראות לאמניות הבמה והילדים והנוער (להלן: א.ל.ה.).

בתום הדיון הגישו הצדדים סיכומים בכתב. עתה, משנאספו אלה לתיק בית הדין, הגיעה העת לדון ולהכריע בתביעה.

דיון והכרעה

המבחנים לקיומם של יחסי עבודה

5.בפרשת פרייס (עע 14122-07-10 מכללת רמת-גן נ' פרייס (13.9.12)) הסביר בית הדין הארצי כך את נקודת המוצא לצורך הדיון וההכרעה בשאלת מעמדו של התובע כעובד: