אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> נ' שעב ואח'

נ' שעב ואח'

תאריך פרסום : 06/07/2010 | גרסת הדפסה
דמ"ר
בית דין אזורי לעבודה חיפה
20407-05-09
05/07/2010
בפני השופט:
שגית דרוקר

- נגד -
התובע:
פאטמה זעיר חיירי
הנתבע:
1. מועצה מקומית שעב
2. בית ספר תיכון שעב

החלטה

1.הנתבעת מס' 2 נמחקת מכתב התביעה.

2.ביום 17.6.2010 הגישה הנתבעת הודעה ובקשה לבית הדין במסגרתה ביקשה להורות על צירופו של ראש המועצה הקודם פייסל שחיבר כנתבע נוסף לתיק.

במסגרת בקשתה הבהירה הנתבעת כי לאחר בדיקה שביצעה לא נמצאו גורמים העובדים בנתבעת אשר יכולים להצביע על עבודתם של התובעים כשעולה כי אלה לכאורה לא עבדו בפועל וככל שעבדו בנתבעת, הרי שאין כל הסכם או וחוזה המעיד על עבודתם ו/או על הזמנת עבודתם. כמו כן לא דווח לנתבעת, ו/או למנהל כ"א , ו/או למחלקת ניהול חשבונות על העסקתם ואין כל ראיה המעידה על העסקתם ועבודתם בשירותי הנתבעת.

3.כמו ציינה הנתבעת בבקשתה כי לאחר בדיקה שביצעה התברר כי בתקופה הרלבנטית לתביעת התובעים הנתבעת העסיקה והיתה חתומה על הסכם עבודה מזה זמן עם קבלן ניקיון לכל מוסדות הציבור ובכללם בתי יספר.

הנתבעת הוסיפה כי ככל שעבדו התובעים בנתבעת, הרי שהעסקתם היתה לא חוקית ונעשתה בסמוך למועד בחירות מוניציפאליות שנערכו ב- 11.11.08 ובניגוד להוראות משרד הפנים.

4.במסגרת הדיון היום טען ב"כ התובעים כי היעתרות לבקשה תגרום לעיכוב הליכים בתיק.

5.בהתאם לפסיקת בתי הדין לעבודה, משהוגשה בקשה לצירוף נתבע נוסף בהליך על ידי הנתבע המקורי, וכאשר התובע מתנגד לבקשה, רשאי ומוסמך בית הדין לצרף נתבע נוסף וזאת עם מצא כי צירופו מועד לפתור באופן מלא ושלם ובייעילות את המחלוקת בין התובעים במקרה זה לבין הנתבע המקורי. מטרת התקנה (תקנה 18 לתקנות בתי הדין לעבודה) והפרשנות שניתנה לה ע"י הפסיקה היא כדי למנוע ככל האפשר כי יתקבל פסק דין אשר יסיים את המשפט באופן פורמלי, אך לא יעביר את המחלוקת מן העולם.

עוד נקבע בפסיקה כי גם אם קיים ספק לעצם קיומה של מחלוקת בין התובע לבין נתבע נוסף, אותו מבקשים לצרף, הרי שמוטב לצרף את הצד הנוסף ולו רק בשל העובדה כי אי צירופו יכול ויגרום לפגיעה במי מהצדדים.

בנוסף לכל אלו קבעה הפסיקה כי לבית הדין שיקול דעת לשם יעילות הדיון ולשם הכרעה בכל השאלות הכרוכות בתובענה באשר לקבלת החלטה בין אם לצרף נתבע נוסף ובין אם לאו.

בענייננו – השאלה המתעוררת בתיק דנא היא האם התקיימו יחסי עובד-מעביד בין התובעים לבין הנתבע המקורי, כאשר לטענת הנתבעת אלו לא התקיימו בינה לבין התובעים וככל שהתקיימו הרי שאלו התקיימו בין התובעים לבין הנתבע הנוסף אשר העסיק את התובעים לכאורה באופן פרטי.

מעצם ספק זה יש לצרף את מר פייסל שחיבר כנתבע נוסף.

צירופו הגם שיכול ויאריך את משך ההתיידנות וההליכים בתיק, הרי שהינו הכרחי לשם ניהול התביעה באופן יעיל וסופי ויגרום בסופו של יום להכרעה כוללת בכל השאלות הכרוכות בתובענה זו.

אשר על כן הבקשה מתקבלת. מר פייסל שחיבר יצורף כנתבע נוסף בשני התיקים שבכותרת.

מר פייסל שחיבר – הנתבע הנוסף יגיש כתב הגנה בתיק זה בתוך 15 יום מקבלת כתב התביעה.

ב"כ הנתבעת ידאג להמציא העתק כתב התביעה, כתב ההגנה שהוגש מטעם הנתבעת וכן החלטה זו לנתבע הנוסף.

6.בשל השאלות העובדתיות והמשפטיות העולות בתיק זה, תסב מזכירות בית הדין תיק זה לתיק רגיל.

6.דיון מוקדם נוסף בתאריך 27.10.10 בשעה 13:00.

לדיון זה יתייצבו הצדדים עצמם, כמו כן תדאג הנתבעת להמציא במסגרת הדיון ו/או במועד שיקדם לכך. העתק ההסכם לתקופה הרלבנטית לתביעה באשר להסכם קבלן שנחתם עם הנתבעת למתן שירותי ניקיון ו/או הסכם מתן שירותי ניקיון המתייחס לבית ספר תיכון/חטיבת ביניים בשעב.

ניתנה והודעה היום כ"ג תמוז תש"ע, 05/07/2010 במעמד הנוכחים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ