אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> נתשה נ' עסילה ואח'

נתשה נ' עסילה ואח'

תאריך פרסום : 20/08/2013 | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום ירושלים
3916-05-10
15/08/2013
בפני השופט:
מרים אילני

- נגד -
התובע:
איאד נתשה
הנתבע:
1. סועדי עסילה
2. הפניקס חברה לביטוח בע"מ

פסק-דין

פסק דין

רקע

התובע, יליד 24.2.1980, היה מעורב בתאונת דרכים ביום 1.12.2009, במהלכה נפגע כהולך רגל מרכב שנסע לאחור. אין מחלוקת באשר לחבות והדיון התמקד בשאלת הנזק.

חוות הדעת הרפואית

ד"ר עופר אלישוב מונה כמומחה מטעם בית המשפט בתחום האורתופדיה. בחוות דעתו מיום 11.10.2011 סיכם המומחה את בדיקתו של התובע כדלקמן:

"שבר טיביה פיבולה שלאחר גיבוס ואיבוד מעמד, נותח וקובע פנימית במסמר תוך לשדי. כעת דלדול, שינויי ציר קלים כמפורט קלינית ורנטגנית, קיצור רגל שמאל פחות מ-2 ס"מ הפרעת תחושת ורגישות באזור הכנסת המסמר שלא מפריעה לכיפוף. אומנם כל אחת מההפרעות לכשעצמן מינימאלית אך סכימתן מהווה הפרעה תפקודית כללית קלה ועל כן תינתן נכות על פי סעיף כללי המבטא סכימת כל ההפרעות".

בהמשך קבע המומחה, כי לתובע נכות צמיתה בשיעור 10% בגין הפרעה תפקודית קלה עקב תוצאות השבר בשוק השמאלית. עוד קבע המומחה, כי לתובע נותרו הנכויות הזמניות הבאות: אי כושר מלא למשך שלושה חודשים ממועד התאונה, 50% למשך חודשיים, 30% למשך חודשיים ו- 20% לחמישה חודשים נוספים.

הצדדים לא שאלו את המומחה שאלות ולא זימנו אותו לחקירה ולמעשה לא חלקו על הקביעות שבחוות הדעת, ולכן יש לראות את הנכות הרפואית הצמיתה של התובע כעומדת על 10%.

גובה הנזק

הנזק הלא ממוני

בהתאם לתקנות ולנכות שנקבעה בתוספת 6 ימים אשפוז, אני פוסקת לתובע סך של 20,000 ₪ (במעוגל, ותוך מיצוע החישובים של המשערכת ושל אתר נבו).

הפסד השתכרות

התאונה ארעה בעת שהתובע היה בן 29 שנים ועשרה חודשים. בתצהירו מתאר התובע כי קודם לתאונה עבד בעבודות מזדמנות כפועל בניין וכברזלן, וכן עבד תקופה מסוימת במסעדה.

התובע הגיש תצהיר מאת מנהל העבודה ג'וואד דריס. המנהל הצהיר כי התובע עבד בחברתו בשנת 2008 מספר חודשים, וכי שכרו היומי היה בין 350-400 ₪. עוד הצהיר, כי אינו ממשיך להעסיק את התובע בשל המגבלות ברגלו.

בחקירתו ציין המנהל, כי התובע ובני משפחה נוספים עבדו אצלו במשך כ- 3 חודשים. עוד ציין, כי התובע ובני המשפחה הפסיקו לעבוד כי דרשו שכר גבוה מזה שניתן להם. כמו-כן, ציין כי מלוא השכר גובה בתלושים, אולם לא הציג תלושים. גם התובע לא הציג תלושים מעבודתו אצל דריס.

התובע הגיש תלושים מעבודתו בשנת 2008 בחברת י.ש.מ.ע השקעות בע"מ. התלושים הינם מהחודשים יולי, אוגוסט, נובמבר, דצמבר שנת 2008, וכן מהחודשים ינואר, פברואר, מרץ, אפריל ואוקטובר שנת 2009. ממוצע השכר מעבודה זו (בניכוי חודשים בהם נראה כי עבד באופן חלקי) עומד על כ- 5,000 ₪. על פי דוח רציפות ביטוח של המל"ל, ממוצע שכרו בארבעת החודשים האחרונים בהם עבד בשנת 2009 עומד על 4,610 לחודש. מנתונים אלו, עולה כי שכרו המשוערך של התובע מספר חודשים לפני התאונה עמד על כ- 5,400 ₪ לחודש.

מדוח רציפות ביטוח של המל"ל עולה, כי משנת 1998 ועד לשנת 2009 התובע עבד אצל כ- 20 מעבידים שונים, למשך 57 חודשים בלבד, וכי שכרו (למעט בחודש בודד בשנת 2002 בו השתכר כ -7500 ₪), בדרך כלל לא עלה על 3,500 ₪.

התובע מציין כי בשל המאמץ הפיזי הכרוך בעבודות להם הוא כשיר, ולנוכח המגבלות הפיזיות עקב התאונה, הוא כמעט ואינו עובד מאז התאונה.

התובע טוען, כי לאור ראיותיו והעובדה כי טרם התגבש פוטנציאל השתכרותו, בסיס השכר לפיו יש לפסוק את הפיצוי הינו השכר הממוצע במשק או לחילופין לפי שכר בשיעור של 7,000 ₪. כמו-כן, הוא טוען כי עקב כישוריו המוגבלים יש לחשב את הגריעה משכרו בשיעור של 15%.

מנגד טוענים הנתבעים, כי התובע לא הוכיח כי שכרו עובר לתאונה עלה על השכר הממוצע במשק, ולמעלה מזאת, מן הראיות עולה, כי התובע לא התמיד בעבודותיו באופן רציף וכן לא ברורה סיבת סיום העסקתו כחודש לפני התאונה. לגישת הנתבעים, בסיס שכרו של התובע הינו שכר מינימום ומכל מקום אין לפצותו בגין הפסדי שכר לעתיד לנוכח נכותו הזניחה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ