אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מ.י. משרד התמ"ת המחלקה המשפטית-עו"ז נ'

מ.י. משרד התמ"ת המחלקה המשפטית-עו"ז נ'

תאריך פרסום : 22/03/2012 | גרסת הדפסה
ת"פ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
625-08
18/03/2012
בפני השופט:
יצחק לובוצקי

- נגד -
התובע:
מ.י. משרד התמ"ת המחלקה המשפטית-עו"ז
הנתבע:
1. מקור הבונים ניהול פרויקטים ובניה (1966) ב ע"מ
2. יצחק קונפינו

גזר-דין

גזר דין

בהתאם להכרעת הדין מיום 5.4.11, הורשעו הנאשמים: חברת מקור הבונים ניהול פרויקטים ובניה (1966) בע"מ (להלן: "הנאשמת") ומר יצחק קונפינו (להלן: "הנאשם"), בהעסקתם של 5 עובדים זרים שלא על פי היתר כדין, ללא חוזה עבודה כדין, ללא הסדרת ביטוח רפואי כדין וללא מתן פירוט שכר כדין. עבירות על פי סע' 2(א)(1) ו-(2), 2(ב) (2), 2(ב) (3) ו- 2(ב) (7) כן סעיף 5 לחוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), תשנ"א – 1991 (להלן: "החוק").

הצדדים סיכמו טיעוניהם בע"פ.

המאשימה ביקשה להשית על הנאשמת קנס בגובה כפל הקנס המנהלי שהוטל עליה (קרי- 100,000 ₪) ועל הנאשם קנס בסך של 8,000 ₪. כמו כן ביקשה המאשימה להורות לנאשמים להתחייב התחייבות כספית להימנע מלעבור עבירות על חוק עובדים זרים, בשיעור הקנס המירבי הקבוע בחוק, וזאת למשך 3 שנים ממועד מתן גזר הדין.

לנאשמים אין הרשעות קודמות.

ב"כ הנאשמים טוען כי יש להתחשב בעובדה שמדובר באירוע שארע בשנת 2003, בעוד שכתב האישום הוגש רק בשנת 2008 וכי לנאשמים אין הרשעות קודמות או נוספות. עוד נטען כי מדובר באירוע שארע זמן קצר, כאשר העובדים אשר הגיעו לאתר לא הספיקו לבצע את עבודתם ונלקחו מאתר.

בבואי לגזור את עונשם של הנאשמים, הריני לוקח בחשבון את השיקולים הבאים:

מדיניות ענישה ראויה באה לקדם את תכלית החוק והיא הבטחת תנאי עבודה ראויים לעובדים הזרים, ושמירה על אינטרס המדינה במניעת כניסתם של גורמים השוהים בה בניגוד לדין, המביאים לעליה ברמת האבטלה והפחתה בתנאי השכר לתושבי הארץ.

עבירה של העסקת עובדים זרים ללא היתר כחוק הינה עבירה חמורה, אשר השלכותיה עשויות להיות קשות על המצב הכלכלי והחברתי בישראל ועל שוק העבודה. לאור זאת, יש מקום לחייב בתשלום קנס שייצור הרתעה מפני ביצוע עבירות של העסקת עובדים זרים שלא כחוק (ראה ע"פ 1001/01 מדינת ישראל- נפתלי ניסים, פד"ע לח 145).

כמו כן, יש לקחת בחשבון את העובדה כי מדובר בהעסקתם של 5 עובדים זרים שלא על פי היתר כדין, ללא חוזה עבודה כדין, ללא הסדרת ביטוח רפואי כדין וללא מתן פירוט שכר כדין. עבירות אלה עומדות כל אחת בפני עצמה וחומרה יתירה להן בהצטברותן (ע"פ 27/07 מדינת ישראל – טסה יבוא ושיווק עץ בע"מ, 17.7.08).

ואולם מדובר בעבירה שבוצעה ביום 29.10.03; דהיינו – לפני כ- 8 וחצי שנים, כאשר כתב האישום הוגש רק ביום 4.2.08 – למעלה מ-4 שנים לאחר ביצוע העבירה. יש לקחת שיקול זה בחשבון בשים לב לכך שאחת ממטרותיה העיקריות של הענישה היא – ההרתעה, אשר מטבעה הינה פחות ופחות אפקטיבית ככל שחולפות השנים ממועד ביצוע העבירה ועד למועד הגשת כתב האישום.

בנוסף, מצאתי מקום להתחשב בעובדה שלנאשמים אין עבירות קודמות, מאז המקרה נשוא האישום חלף זמן רב ולא ידוע על כשלון נוסף שלהם, בקשר לנוגע להעסקת עובדים זרים.

אשר על כן ובשקילת מכלול השיקולים, הנני גוזר על הנאשמת 1 קנס כספי בסך 70,000 ₪ ועל הנאשם 2 קנס בסך 5,000 ₪. נאשמת 1 תשלם את הקנס ב-7 תשלומים חודשיים שווים ורצופים החל מיום 1.6.12 ומדי ה-1 בכל חודש עוקב. נאשם 2 ישלם את הקנס בתשלום אחד עד ליום 1.6.12, או שירצה שבעה (7) ימי מאסר בתמורתו.

בנוסף, הנני מצווה על הנאשמת 1 ועל הנאשם 2 ליתן התחייבות כספית בסך 50,000 ש"ח לפי סע' 72 לחוק העונשין, תשל"ז – 1977, להימנע מביצוע עבירה עפ"י חוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"א- 1991, וזאת למשך תקופה של שנתיים מהיום.

בהתאם להסכמת הצדדים ישלח גזר הדין לצדדים בדואר.

זכות ערעור: לבית הדין הארצי תוך 45 יום מיום המצאת גזר הדין.

ניתן היום, כ"ד אדר תשע"ב, 18 מרץ 2012, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ