אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מ.י. משרד העבודה והרווחה חיפה -יועץ נ' דורון צחר

מ.י. משרד העבודה והרווחה חיפה -יועץ נ' דורון צחר

תאריך פרסום : 13/10/2010 | גרסת הדפסה
הע"ז
בית דין אזורי לעבודה נצרת
1043-09
12/10/2010
בפני השופט:
איטה קציר

- נגד -
התובע:
מ.י. משרד העבודה והרווחה חיפה
הנתבע:
דורון צחר
הכרעת-דין

בפני

כב' הנשיאה בפועל - איטה קציר

הכרעת דין

1.לנאשם משק ביישוב אלון הגליל, בו העסיק שבעה עובדים זרים.

על פי הנטען בכתב האישום, ביום 26.12.04 ערכו מפקחים מטעמה של המאשימה ביקורת במשקו של הנאשם, והוצגו בפניהם כל המסמכים והאישורים הנדרשים להעסקת העובדים למעט חוזי העסקה שנכרתו בין הנאשם לבין העובדים.

2.לנאשם נמסר ביום הביקורת טופס דרישה להמצאת מסמכים (ת/3), בו סומן כי עליו להמציא למאשימה עד ליום 10.1.05 "חוזי העסקה בינך ובין העובדים בשפתם + תרגום של חוזים אלה לשפה העברית".

משלא שלח הנאשם את החוזים, הוא קיבל דרישה שנייה להמצאת מסמכים(ת/4) מיום 20.2.05, בה נדרש להמציא "חוזי העסקה בשפת העובדים+תרגומם לעברית".

בתגובה שלח הנאשם למאשימה חוזים מיום 16.1.05, המאוחר ליום הביקורת.

3.ביום 30.5.05 נשלחה לנאשם הודעת קנס בה הוא נדרש לשלם קנס מנהלי בסך 5,000 ₪ בגין אי החזקת חוזי עבודה ומסמכים נוספים לשבעת העובדים בניגוד לסעיף 1ו ו-2(ב)(5) לחוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"א-1991 (להלן: "החוק").

4.ביום 14.6.05 שלח הנאשם בקשה לביטול הודעת הקנס (נ/2) בטענה כי שלח למאשימה את החוזים על פי דרישתה.

המאשימה הגישה כנגד הנאשם כתב אישום (תיק 1225/08 – נ/3), בטענה כי עבר עבירה לפי החוק בכך שלא החזיק את חוזי העבודה במשקו, כפי שהוא עצמו אישר בעדותו למר ברבי.

ביום 25.9.08 התקיים דיון (כנראה להקראת כתב האישום) בפני כבוד השופטת איצקוביץ. לאחר הדיון ביקשה המאשימה לבטל את כתב האישום, ובית הדין קיבל את הבקשה והורה על ביטולו.

5.ביום 25.10.09 הגישה המאשימה את כתב האישום מושא הדיון שלפניי, ובו יוחסה לנאשם עבירה של העבדת עובדים זרים ללא חוזי עבודה בכתב, בניגוד לסעיפים 1ג ו-2(ב)(2) לחוק.

6.בדיון ההקראה כפר הנאשם במיוחס לו וטען כי אינו מבין מדוע הוגש נגדו כתב אישום שעה שכבר שלח למאשימה חוזי העסקה גם בגין שנת 2004, מועד עריכת הביקורת.

7.מטעם המאשימה העידו המפקחים מטעמה שערכו את הביקורת: מר שלמה אזולאי (להלן: "מר אזולאי") ומר יצחק ברבי (להלן: "מר ברבי"), ואילו הנאשם העיד בעצמו.

הכרעה

8.בפתח הכרעת הדין אעשה כמצוות סעיף 182 לחוק סדר הדין הפלילי, התשמ"ב-1982 ואודיע כי החלטתי לזכות את הנאשם מהעבירות שיוחסו לו, וזאת מהנימוקים שיפורטו להלן.

9.העבירה המיוחסת לנאשם היא עבירה לפי סעיף 1ג' לחוק, שמחייבת כי "המעביד התקשר עם העובד הזר בחוזה עבודה בכתב, בשפה שהעובד הזר מבין, ומסר לעובד הזר העתק ממנו".

המחוקק ממשיך ומפרט בסעיף זה את הפרטים שעל החוזה לכלול.

בסעיף 2ב(ב) מצוין העונש אותו יש להטיל בגין העבדה של עובדים זרים ללא חוזי עבודה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ