אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מ.י. משרד המסחר והתעשיה ת"א נ' ברק גילה

מ.י. משרד המסחר והתעשיה ת"א נ' ברק גילה

תאריך פרסום : 15/02/2010 | גרסת הדפסה
ת"פ
בית דין אזורי לעבודה חיפה
53-07
07/02/2010
בפני השופט:
איטה קציר

- נגד -
התובע:
מ.י. משרד המסחר והתעשיה ת"א
הנתבע:
ברק גילה
פסק-דין

פסק דין

בפתח הדברים אודיע בהתאם להוראת סעיף 182 לחוק סדר הדין הפלילי [נוסח משולב], תשמ"ב – 1982, על החלטתי לזכות את הנאשמת מביצוע העבירה המיוחסת לה בכתב האישום.

להלן עובדות המקרה:

1.כנגד הנאשמת הוגש בתאריך 13.11.07 כתב אישום בגין עבירה של העסקת עובדת זרה שלא כדין בניגוד להוראת סעיף 2(א) לחוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), תשנ"א – 1991 (להלן: "חוק עובדים זרים").

2.בכתב האישום נטען כי בתאריך 7.3.06 בסמוך לשעה 13:00, במסגרת ביקורת שערכו מפקחי המאשימה, נצפתה עובדת זרה שעסקה בניקיון בית הנאשמת ברח' בלפור 31 בנהריה.

3.העובדת לא היתה במועד הרלוונטי אזרחית או תושבת ישראל, ברם כן היתה רשאית לעבוד כמטפלת סיעודית בביתה של אם הנאשמת, גב' פורג'מן בטי, ת.ז. 069254399 (להלן: "בטי"). (עיין בתעודת עובד ציבור מאת גב' זהבה קדוש לעניין מעמדה של העובדת הזרה מיום 13.3.06, מוצג ת/5).

4.על הנאשמת הוטל קנס מנהלי קצוב ביום 23.3.06, אותו ביקשה לבטל ביום 23.4.06 (עיין במוצג ת/7), ומשבקשתה נדחתה, הגישה הנאשמת ביום 20.9.06 בקשה להישפט.

5.בישיבת ההקראה מיום 3.7.08 הנאשמת השיבה לאישום בזו הלשון:

"אני כופרת בעובדה שהעסקתי עובדת זרה ביום 7.3.06. זה נכון שהיא היתה בביתי אבל לא העסקתי אותה."

6.בישיבת ההוכחות ביום 10.11.09, המאשימה הביאה מטעמה את הראיות כדלקמן:

מסמך תיאור המקרה שנערך על ידי מפקח מטעמה, מר איתי צרפתי (לוי) בעת הביקורת (ת/1); דו"ח פעולה של המשטרה (ת/2); עדות הנאשמת (ת/3); רשימת עובדים בה צוינו פרטי העובדת הזרה (ת/4), וכן תעודת עובד ציבור באשר למעמדה של העובדת הזרה (ת/5) ו- (ת/6).

7.מטעם המאשימה העיד מפקח מטעם משרד העבודה והרווחה, מר איתי צרפתי (הלן: "המפקח") אשר ביום 7.3.06 ערך את הביקורת בבית הנאשמת יחד עם שני שוטרים נוספים מיחידת ההגירה צפון במשטרת ישראל, האחד- רס"ל מאיר חורש, והשני- מר יאיר הלוי. יצוין, כי מלבד המפקח לא הובאו עדים נוספים מטעם המאשימה.

8.הנאשמת הביאה ראיות להגנתה כדלקמן:

תמונות הבית בו היא מתגוררת (נ/1) עד (נ/20); תשריט מפת הבית (נ/21); תמונות בהן מופיעה העובדת הזרה בחתונת בת הנאשמת (נ/23) וכן תמונות משותפות לעובדת הזרה עם הנאשמת ובעלה בעת חופשה בבית העובדת הזרה במולדובה (נ/24) עד (נ/27).

כעדי הגנה העידו הנאשמת והעובדת הזרה, גב' תמרה גיאורגיאש (להלן: "תמרה").

תמצית טענות המאשימה:

9.הוכח כי לתמרה לא היה היתר לעבוד בניקיון אצל הנאשמת, אלא שההיתר שניתן לה היה לעסוק בסיעוד בלבד אצל המעסיקה פורג'מן בטי, אם הנאשמת החיה בנפרד ממנה.

10.הנאשמת אישרה בפני ביה"ד כי ביום הביקורת, שאין מחלוקת לעצם קיומה ביום 7.3.06, העובדת נתפסה בביתה, כאשר בהודעת הנאשמת למפקח ביום הביקורת אמרה תחילה כי העובדת עוזרת לה בניקיון ביתה (בשורה 7 למוצג ת/3), ואח"כ ניסתה לשנות את גרסתה ולהכחיש את העובדה כי העובדת עוזרת לה בניקיון ביתה. שינוי גרסתה הנ"ל של הנאשמת מלמד על חוסר אמינות דבריה.

11.בעניין הנאשמת מתקיימת החזקה כי עת שעובדים זרים מבצעים עבודה בחצריו של מעביד, חזקה על מחזיק המקרקעין שהוא המעסיק שלהם אלא אם כן יוכח אחרת על ידו. הנאשמת לא סתרה את החזקה.

12.החוק והפסיקה אינם מבחינים בין העסקה לתקופה ממושכת לבין העסקה של מספר שעות, ואף נקבע כי אין צורך לבצע עבודה בפועל על מנת לקשור יחסי עובד מעביד ודי בכוונת הצדדים לשם כך.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ