- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מדינת ישראל נ' פניבלוב(עציר)
|
ת"פ בית משפט השלום חיפה |
32958-07-10
28.7.2010 |
|
בפני : רננה גלפז מוקדי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מדינת ישראל |
: מוני פניבלוב (עציר) |
| גזר-דין | |
גזר דין
הנאשם הורשע על פי הודאתו בעבירות של תקיפה כדי לגנוב, לפי סעיף 381(א)(2) לחוק העונשין, תשל"ז – 1977 ונסיון גניבה, עבירה לפי סעיף 384+25 לחוק העונשין, תשל"ז – 1977.
ב"כ המאשימה הדגישה בטיעוניה כי העבירה בוצעה לאור יום, בתוך אוטובוס, כלפי קטינה, כאשר תלויים ועומדים כנגד הנאשם עונשי מאסר מותנים ברי-הפעלה. ב"כ המאשימה טענה כי עברו של הנאשם רצוף בעבירות שונות המצביעות על כך שאימץ לעצמו דרך חיים עבריינית. לאור זאת, עתרה ב"כ המאשימה להטלת מאסר בפועל לפרק זמן ארוך ומרתיע ולהפעלת עונשי המאסר המותנים, אשר שניהם, לשיטתה, ברי הפעלה, במצטבר.
ב"כ הנאשם טען כי המדובר בצעיר אשר אובחן כסובל מליקויים שכליים, אולם לא הוגש מסמך כלשהו לתמיכה בכך. כמו כן, טען כי הנאשם לא ידע שהמדובר בקטינה וכי תקיפתה התמצתה במשיכה בחולצתה. ב"כ הנאשם טען כי התנאי נשוא הליך פ 1434/08 (שלום חיפה) תנאי בן 10 חודשים, אינו בר – הפעלה מאחר שננקבו בו שמות עבירות מסויימות ועל כן הוא אינו חל על העבירות נשוא תיק זה. לפיכך, עתר להטלת עונש מאסר מדוד, נוסף על הפעלת עונש המאסר המותנה, בן ה-6 חודשים, בתיק 7219-06-09 (שלום חיפה).
שמעתי את טיעוני הצדדים ונתתי משקל גם להודאתו המיידית של הנאשם ולגילו הצעיר.
באשר לעונש המאסר המותנה נשוא תיק פ 1434/08 (שלום חיפה) עיון בגזר דינו של בית המשפט הנכבד מעלה כי תנאי בן 10 חודשים הוטל על עבירות של "תקיפה, תקיפת שוטר".
"המבחן להפרת התנאי אינו מבחן טכני-פורמלי, אלא מבחן מהותי ענייני" (ע"פ 49/80, ל"ד (3) 810, מסילתי).
כלומר, "השאלה אינה אם הנאשם הועמד לדין והורשע בעבירה המפורטת בתנאי ... אלא ... אם התנהגותו הפלילית של הנאשם (עליה הועמד לדין והורשע) מקיימת את היסודות של עבירת התנאי" (ר"ע 334/83, ל"ז (4), 540, ביטון).ו
אין דעתי כדעת ב"כ הנאשם כי המדובר בעבירות מסויימות ועל כן התנאי אינו חל על העבירה נשוא תיק זה, שהרי "תקיפה" כפי שמוגדר בסעיף 378 לחוק העונשין, כלולה גם כלולה בסעיף 381 לחוק המיוחס לנאשם זה שבפני. המדובר בעבירה רחבה יותר הכוללת גם את יסודות התקיפה כאשר למותר לציין כי בגזר הדין האמור לא נכתב שם עבירה "תקיפה סתם" אלא נכתב "תקיפה", אשר כאמור, אין חולק כי כלולה בסעיף 381 בגינו הורשע הנאשם שבפני. גם בחינה מהותית של העניין מעלה כי התנהגותו הפלילית של הנאשם, בגינה הורשע, מקיימת את יסודות עבירת התנאי.
אחר אלה, אני דנה את הנאשם לעונשים הבאים:
א.מאסר של 18 חודשים, החל מיום מעצרו, 25/6/2010.
ב.אני מפעילה במצטבר את עונש המאסר המותנה, בן שישה חודשים, שנגזר על הנאשם ביום 18/6/2009 בתיק 7219-06-09 (שלום חיפה).
ג.אני מפעילה בחופף את עונש המאסר המותנה, בן 10 חודשים, שנגזר על הנאשם ביום 26/5/2008 בתיק פ 1434/08 (שלום חיפה).
סך הכל, ירצה הנאשם 24 חודשים החל מיום 25/6/2010.
ד.10 חודשי מאסר על תנאי אשר יופעלו אם יעבור הנאשם תוך 3 שנים מיום שחרורו, כל עבירת אלימות או רכוש.
עם סיום ההליכים בתיק זה, אני מורה על החזרת המוצגים שנתפסו במהלך החקירה לידיה של מתלוננת.
זכות ערעור לבית המשפט המחוזי בחיפה תוך 45 יום מהיום.
ניתנה והודעה היום י"ז אב תש"ע, 28/07/2010 במעמד הנוכחים.
רננה גלפז מוקדי, שופטת
הוקלד על ידי: דורית וסרמן התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
