אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> התייצבות במקום העבודה לאחר פיטורים אינה מהווה עילה לביטול הזכאות לדמי אבטלה

התייצבות במקום העבודה לאחר פיטורים אינה מהווה עילה לביטול הזכאות לדמי אבטלה

תאריך פרסום : 25/05/2008 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה בירושלים
11648-06
15/05/2008
בפני השופט:
יפה שטיין

- נגד -
התובע:
ולדמן דוד
עו"ד תמיר בלנק
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד ענבל לש
פסק-דין
  1. בפני תביעה לקבלת דמי אבטלה, לאחר שתביעת התובע למוסד לביטוח לאומי (להלן: המוסד), נדחתה.
  2. הרקע לתביעה:

א.      א.      התובע הגיש תביעה  למוסד לקבלת דמי אבטלה ביום 19/1/06, לתאריך קובע 1/12/05. התובע התייצב כנדרש בשירות התעסוקה.

ב.       ב.       אין חולק כי התובע עבד  בחברת א.ס.י אדוונס סטרטג'יס ישראל בע"מ (להלן: החברה) החל מ - 4/04. החברה עסקה בשיקום  ושיחזור תמונות, באמצעות האינטרנט.

ג.        ג.        לתובע נערכה חקירה מטעם המוסד, שצורפה לתיק כנספח נ/1.

3.    השאלה שבמחלוקת הינה:
האם המשיך התובע לעבוד בתקופת האבטלה הנטענת על ידו, והאם יש לראותו כעובד   החברה באותה תקופה. בהתאם לכך - זכאות התובע לדמי אבטלה לתקופה זו.


  1. המקור הנורמטיבי:

סעיף 160 (א) לחוק ביטוח הלאומי (נוסח משולב) התשנ"ה - 1995  (להלן: החוק) קובע כי דמי אבטלה  ישולמו למבוטח שהוא מובטל.


סעיף 163(א)  קובע כי :"רואים אדם כמובטל אם הוא רשום בלשכת שירות התעסוקה כמחוסר עבודה".

  1. דיון:

א.      א.      לטענת הנתבע, התובע לא היה מובטל בתקופה עליה הצהיר, וכי אף יש בהתנהגותו זו משום חוסר תום לב. הנתבע מבסס את עיקר טענותיו על חקירת התובע על פיה השיב לחוקר המוסד כדלקמן:

"ש. מי  מפעיל את האתר אינטרנט שאמרת לי

ת. אני מפעיל אותו

ש. כמה זמן אתה מפעיל אותו

ת.אני מפעיל אותו.

ש.אתה עדיין נמצא ועובד בחברת ASI

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ