אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> הרשאי ארגון עובדים להכריז על שביתה נגד המעסיק, שנושאה זכויות גמלאי המעסיק, על אף שבינם לבינו כבר לא שוררים יחסי עובד-מעביד

הרשאי ארגון עובדים להכריז על שביתה נגד המעסיק, שנושאה זכויות גמלאי המעסיק, על אף שבינם לבינו כבר לא שוררים יחסי עובד-מעביד

תאריך פרסום : 21/10/2002 | גרסת הדפסה
עס"ק
בית דין ארצי לעבודה
001029-00
17/10/2002
בפני השופט:
1. סטיב אדלר
2. אלישבע ברק
3. נילי ארד


- נגד -
התובע:
ארגון הסגל האקדמי הבכיר באוניברסיטת בר - אילן
עו"ד אורנה לין
הנתבע:
אוניברסיטת בר - אילן
עו"ד חיים ברנזון
עו"ד אסף ברנזון
פסק דין

הנשיא ס' אדלר:

הרשאי ארגון עובדים להכריז על שביתה נגד המעסיק, שנושאה זכויות גמלאי המעסיק, על אף
שבינם לבינו כבר לא שוררים יחסי עובד-מעביד? האם שביתה בנושא זה נכללת בגדר שביתה
בסכסוך עבודה? זו השאלה המרכזית שעמדה בפני בית הדין האזורי בתל-אביב, ]1[ אשר השיב
עליה בשלילה ועל כך הוגש הערעור שלפנינו.

עובדות המקרה וההליך בבית הדין האזורי: ]2[

2. בעלי הדין - ארגון הסגל האקדמי הבכיר באוניברסיטת בר-אילן )להלן: ארגון העובדים(
הינו ארגון עובדים יציג, שהחברים בו הם חברי הסגל האקדמי הבכיר באוניברסיטת בר-אילן
וכן גמלאי הסגל האקדמי הבכיר.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ