חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

הפסקת תשלומים לקופת תגמולים מכח סעיף 29 לחוק יסודות התקציב

: | גרסת הדפסה
עס"ק
בית דין ארצי לעבודה
1008-04
21.11.2004
בפני :
1. סטיב אדלר
2. עמירם רבינוביץ
3. נילי ארד
- נגד -
:
1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה - הסתדרות הפקידים
2. עובדי המינהל והשירותים
3. ארגון העובדים בעיריית תל אביב -יפו

עו"ד רחל ליפשיץ 		:
1. עיריית תל-אביב- יפו
2. משרד האוצר- האגף לשכר והסכמי עבודה

עו"ד ברכה סמו
עו"ד יעל בר לב
פסק דין

השופט עמירם רבינוביץ

1. בתאריך 9.3.1934 נכרת הסכם בין המשיבה 1 )להלן: העירייה( לבין קופת התגמולים של
פקידי עיריית תל-אביב אגודה הדדית בע"מ )להלן:קופת התגמולים(, מכוחו ניכתה העירייה
מדי חודש בחודשו סכום בשיעור מסוים, כפי שהשתנה מעת לעת, ממשכורתו של כל אחד ואחד
מחברי קופת התגמולים. במקביל הפרישה העירייה לקופת התגמולים סכום זהה עבור כל חבר
וחבר מחברי קופת התגמולים )הסכם הניכויים וההפרשות לקופת התגמולים יכונה להלן: הסכם
1934(.

2. בתאריך 3.3.1999 נחתם הסכם קיבוצי פלוראלי בין המערערת 1 )להלן : ההסתדרות( ובין
מרכז השלטון המקומי ושלוש הערים הגדולות, ובו גובשו ההסכמות והתנאים לגבי ההתייחסות
לתשלומים המהווים "חריגות שכר" ואישורם )להלן: הסכם חריגות השכר(.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>