- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הע"ז 18810-09-10
|
הע"ז בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
18810-09-10
7.5.2015 |
|
בפני השופט: יצחק לובוצקי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
מאשימה: מדינת ישראל עו"ד דן טוניק |
נאשמים: 1. יהודה גניש בניה ויזמות בע"מ 2. יהודה חמוס גניש עו"ד איריס טוביאנה |
| גזר דין | |
|
בהתאם להכרעת הדין מיום 27.11.14, הורשעו חברת יהודה גניש בניה ויזמות בע"מ בע"מ (להלן: "הנאשמת") ומר יהודה גניש (להלן: "הנאשם"), בהעסקתם של 3 עובדים זרים שלא כדין, עבירות לפי סעיפים 2(א)(1) ו-(2) וכן סעיף 5 לחוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) התשנ"א- 1991 (להלן: "חוק עובדים זרים").
בדיון מיום 19.1.15 פירט ב"כ המאשימה את הטיעונים לעונש. הנאשמים לא התייצבו ותחת זאת הגישו טיעוניהם בכתב.
בשים לב לכך שהעבירות נעברו במסגרת משלח ידם של הנאשמים, מבקשת המאשימה כי מתחם הענישה לגבי הנאשמת 1 יעמוד בין 40,000 ₪ ל-110,000 ₪ לכל עובד, כאשר הקנס המקסימלי הקבוע לעבירה לגבי כל עובד עומד על 116,800 ₪. באשר לנאשם 2, מבוקש כי מתחם הענישה יעמוד בין 10,000 ₪ ל-26,000 ₪ לכל עובד, כאשר הקנס המרבי הקבוע לגבי כל עובד עומד על 29,200 ₪. לנאשמים אין עבירות קודמות.
בבחינת נסיבות המקרה הספציפי של הנאשמים, ובשים לב שהעבירה בוצעה במסגרת משלח ידם וכאשר לא ננקט שיהוי חריג מטעם המאשימה, מבקשת המאשימה לגזור על הנאשמת 1 קנס בשיעור 50,000 לעובד ובסה"כ 150,000 ₪ ולנאשם 2 קנס בשיעור 15,000 ₪ לעובד ובסה"כ- 45,000 ₪.
הקנס המנהלי המקורי עמד על 60,000 ₪, כאשר בהתאם לסע' 13 לחוק עוולות מנהליות לא ניתן להטיל על הנאשמים כעונש יחיד, קנס הפחות מהקנס שהוטל עליהם, אלא הנימוקים שיירשמו.
כמו כן ביקשה המאשימה להורות לנאשמים להתחייב התחייבות כספית להימנע מלעבור עבירות על חוק עובדים זרים למשך שלוש שנים, שאם לא כן יוטל עליהם הקנס המרבי הקבוע בחוק.
הנאשמים טוענים כי בקביעת גזר הדין, יש להתחשב בשיהוי הניכר ממועד ביצוע העבירה ועד למועד הגשת כתב האישום, כמו גם בעובדה כי הנאשמים זוכו מאישום אחד ונותרו עם הרשעה באירוע בודד.
אשר לנאשמת 1 נטען, כי החברה מצויה במצב כלכלי קשה (נספח א לטיעונים) ועל כן יש מקום להקל בעונשה ולגזור קנס הנמוך מהקנס המנהלי הקבוע בחוק ולכל היותר של 10,000 ש"ח. הנאשמת אינה מקלה ראש בחומרת העבירות ומוכנה לחתום על התחייבות בגובה הקנס המקסימאלי הקבוע בחוק.
אשר לנאשם- בהתחשב במצבו הנפשי הקשה של הנאשם (חוות דעת פרופ' לוין יוסף צורפה נספח ב1- ב2 לטיעונים) ומצבו הכלכלי (נספח ג' לטיעונים), מתבקש בית הדין להקל בעונשו ולגזור עליו התחייבות להימנע מעבירה בלבד. הנאשם אינו מקל ראש בחומרת העבירות, ומוכן לחתום על התחייבות בגובה הקנס המקסימאלי הקבוע בחוק.
דיון והכרעה:
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
