- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הלוי נ' מרכז לנוער תרבות וקהילה בנהריה ע"ש רסל בע"מ ואח'
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה חיפה |
32504-06-11
1.3.2012 |
|
בפני : אביטל רימון-קפלן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: רינת הלוי |
: 1. מתנ"ס בית רסל בע"מ 2. דניאל חמיאס 3. עירית נהריה |
| החלטה | |
החלטה
1.לאחר עיון ברשימת הפלוגתאות והמוסכמות שהגישו הנתבעים, תגובת התובעת לרשימה ותגובת הנתבעים לתגובת התובעת, להלן הכרעתי.
2.אקדים ואבהיר, כי ככלל מטרת רשימת הפלוגתאות היא להגדיר את חזיתות הדיון שבין הצדדים ואין צורך לפרט לגבי כל חזית את פרטי הטענות הכלולות בה, ואולם משחידדה התובעת חלק מן החזיתות, אינני רואה מניעה, בניגוד לעמדת הנתבעים, להכליל חלק מהבהרות התובעת במסגרת הפלוגתאות, דבר שיקל עלינו בהמשך ההליכים למקד את המחלוקת.
שונים הם עם זאת פני הדברים בכל הנוגע לאותה פלוגתא, שמבוקש להוסיף ואשר מהווה הרחבת חזית מעבר לחזית הדיון כפי שהיא עולה מכתבי הטענות של הצדדים ואין להתירה.
בכל הנוגע למוסכמות, נראה כי אמנם רוב המוסכמות שהציעו הנתבעים מקובלות על התובעת ובכך יהא כדי לסייע בהמשך ההליכים, וטוב שכך.
עם זאת בהינתן כי מדובר במוסכמות, הרי שאין מקום לכפות על צד להסכים לעובדה שאינה מקובלת עליו, ועל כן אינני רואה מניעה להוסיף את אותן הסתייגויות שהעירה התובעת למוסכמות, ואשר ממילא מוצאות ביטוי בפלוגתאות שבין הצדדים.
3.אי לכך ולאור כל המבואר לעיל, המוסכמות והפלוגתאות בתיק זה הינן כמפורט ברשימה שהגישו הנתבעים, ובכפוף להערות ולתוספות כדלקמן:
א.בסעיף 5 לרשימת המוסכמות מטעם הנתבעים, יתווסף בסופו: "כפוף לטענת התובעת כי חלק מעובדי המתנ"ס התקבלו לעבוד בעיריה".
ב.בסעיף 13 לרשימת המוסכמות מטעם הנתבעים, במקום הביטוי "נצברו לזכות התובעת 29,599 ₪ בגין פיצויי פיטורים", יבוא: "נצברו לזכות התובעת כספים בגין פיצויי פיטורים, כפוף לשאלה מהו הסכום המדוייק".
ג.בסעיף 6 לרשימת המוסכמות מטעם הנתבעים, יבוא בסופו: "בו הודיעה התובעת על הריונה, ובכפוף לטענת התובעת כי השימוע לא נערך כדין".
ד.לרשימת הפלוגתאות שצירפו הנתבעים תתווסף הפלוגתא: "האם לאור הריונה של התובעת, ניתן היה לנקוט באמצעי שפגיעתו בתובעת פחותה, מאשר פיטוריה מהמתנ"ס?".
4.כמבואר לעיל, פלוגתאות א' –ג' כמוצע על ידי התובעת נכללו בסעיפים 5-6 למוסכמות, פלוגתא ו' כמוצע על ידי התובעת הוספה לפלוגתאות והיא כוללת בחובה כבר את פלוגתא ה' כמוצע על ידי התובעת, ואילו פלוגתא ד' כמוצע על ידי התובעת עולה כדי הרחבת חזית ביחס לכתבי הטענות, ועל כן אינני מתירה את הוספתה.
5.משאלו הפלוגתאות והמוסכמות בתיק, ניתנות ההוראות שלהלן לגבי המשך ההליכים בתיק בכפוף להן.
6.ניתן בזאת צו הדדי לגילוי ועיון במסמכים באמצעות תצהיר גילוי מסמכים אליו יצורפו העתקי המסמכים שגולו וזאת תוך 30 יום מקבלת החלטה זו.
7.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות של כל עדיהם (לרבות בעלי הדין) בתצהירים אליהם יצרפו את כל המסמכים שבכוונתם להסתמך עליהם.
העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי הצד המגיש אותם.
8.סדר הגשת התצהירים והעתקי המסמכים יהיה זה: התובעת תוך 60 יום מקבלת החלטה זו.
הנתבעים בתוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובעת. לא הוגשו תצהירי התובעת במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב – 1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעים במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת ב"כ הנתבעים להביא ראיות.
9.על המצהירים יהא להתיצב לחקירה על תצהיריהם במועד שיקבע להוכחות.
10.סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בה"ד, במועד הגשת תצהיריו, בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בה"ד במועד שיקבע כאמור. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
