אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק ס"ע 37028-05-12

החלטה בתיק ס"ע 37028-05-12

תאריך פרסום : 05/02/2013 | גרסת הדפסה

ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
37028-05-12
31/12/2012
בפני השופט:
מירי שי-גרינברג רשמת

- נגד -
התובע:
גדעון כהן
הנתבע:
1. מדינת ישראל
2. רות איפרח
3. משה כפיר

עו"ד טל גולן
החלטה

1.         התובע פרש לגמלאות מעבודתו כשוער-טלפן-מודיעין בבית החולים נהרייה, ביום 31/3/03.

2.         ביום 20/5/12 הגיש התובע הליך זה, המופנה כנגד מדינת ישראל-משרד הבריאות-בית החולים נהרייה, הגב' רותי יפרח, מנהלת אדמינסטרטיבית בבית החולים ("גב' יפרח") ומר משה כפיר, מנהל כוח אדם לשעבר בבית החולים ("מר כפיר").

על פי האמור בכתב הטענות, שולמו לתובע הפרשי גמלה לתקופה של 10 שנים. לטענת התובע, רק לאחרונה שולמה לו דרגה שאמור היה לקבל כבר ביום 1/9/01, ושולמה לו לתקופה של שנתיים בלבד. לטענתו, יש לחייב את המדינה לשלם לו ברציפות עד היום. התובע הוסיף וטען טענות כנגד שני עובדי בית החולים שנתבעו באופן אישי, באשר לזיוף מסמכים והפרת החלטה שיפוטית.

3.         מדינת ישראל-משרד האוצר-הממונה על תשלום הגמאלות ("המדינה") הגישה "כתב תשובה", וביקשה לסלק את התביעה על הסף מהטעם שמדובר בהשגה על החלטת הממונה על הגמלאות, ולכן היה מקום להגיש ערעור על פי חוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], התש"ל-1970 ("חוק הגמלאות").

גם לגופו של עניין טענה המדינה כי דין התביעה להידחות. נטען כי אושר לתובע תשלום רטרואקטיבי של שנתיים מיום פנייתו של התובע למשרד הבריאות, בחודש אוקטובר 2011. לאמור, שולמו לתובע הפרשי קצבה בעד התקופה המקסימאלית האפשרית על פי הוראת סעיף 48(א) לחוק הגמלאות. לטענת המדינה, מלבד הפרשי גמלה, שולמו לתובע הפרשי שכר בגין שינוי דרגתו בגין התקופה שמיום 1/9/01 ועד 31/3/03.

אשר לתביעה המכוונת כנגד גב' יפרח ומר כפיר, נטען כי טענות התובע המכוונת כנגד המעסיק, משרד הבריאות-בית החולים נהרייה, אינן רלוונטיות לענייננו, שכן מדובר בהגשה על החלטת הממונה על הגמלאות.

4.         לאחר שעיינתי בכתבי הטענות ושקלתי את טיעוניהם, אני קובעת כי המדובר בענייננו בהליך ערעור על החלטת הממונה על הגמלאות מכוח חוק הגמלאות.

בדיון שהתקיים בפני ביום 30/12/12, טען התובע כי ככל שחוק הגמלאות אינו מאפשר תשלום גמלה מעבר לשנתיים רטרואקטיבית, הוא מקבל את הוראות הדין ולא מתנגד לעמדת המדינה.

לאור האמור, יבהיר התובע, בהודעה שתוגש לבית הדין תוך 30 ימים מהיום, האם הוא עומד על בירור ההליך כערעור לפי חוק הגמלאות. בהעדר הודעה מטעם התובע, יסיק בית הדין כי התובע זנח ערעורו, וזה יימחק ללא התראה נוספת.

5.         באשר לטענות התובע המכוונות כנגד יתר בעלי הדין: לא ניתן לצרף להליך זה תביעות נוספות מעבר לערעור המופנה כנגד הממונה על תשלום הגמלאות, שכן לא ניתן לבררן בהליך זה (סעיף 43 לחוק הגמלאות). אשר על כן, נמחק ההליך ככל שהוא מכוון כנגד הנתבעים 2 ו- 3, הגב' יפרח ומר כפיר.

התובע רשאי להגיש תביעה מפורטת ומנומקת כנגד מי שקיימת לו לטענתו עילת תביעה המצויה בסמכותו העניינית של בית הדין לעבודה.

6.         עיון ביום 3/2/3.

ניתנה היום, י"ח טבת תשע"ג , ( 31 דצמבר 2012 ), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ