אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק ס"ע 2855-04-11

החלטה בתיק ס"ע 2855-04-11

תאריך פרסום : 11/04/2011 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
2855-04-11
10/04/2011
בפני השופט:
שמואל טננבוים סגן נשיא

- נגד -
התובע:
לילית דרויש
עו"ד שמואל סעדיה
הנתבע:
מדינת ישראל
עו"ד תמי דקל
החלטה

1.         זוהי בקשה לצו מניעה זמני על פיו, לא תינקוט המשיבה כל הליך להעברת המבקשת מבית המשפט המחוזי בתל אביב לבית המשפט השלום לתעבורה ברח' שוקן בתל אביב ולכל מקום אחר. כן מבוקש לאסור על המשיבה לבצע כל פעולה או מהלך שיש בו כדי לפגוע במעמדה או בזכויותיה כעובדת או כיו"ר ועד עובדי בית המשפט. 

            רקע עובדתי

2.         המבקשת עובדת במזכירות בית המשפט המחוזי בתל אביב החל מחודש אוקטובר 1980 ומשמשת כמזכירת שופט במדור ערעורים אזרחיים בבית משפט זה. המבקשת הינה חברת ועד עובדי בית המשפט המחוזי משנת 2007 והחל מיום 23.1.11 הינה יו"ר ועד עובדי בית המשפט המחוזי בתל אביב.

3.         ביום 28.3.11 נשלח למבקשת מכתבה של גב' סימה עלפי, סמנכ"ל בכירה (מינהל ומשאבי אנוש) בהנהלת בתי המשפט אשר זה לשונו:

                        "אל:

                        גב' לילית דרויש

                        באמצעות מר קובי בלייך

                        מזכיר ראשי

                        בימ"ש מחוזי

                        תל אביב

הנדון: החלטה בשימוע מיום 22.3.11

1.        מהחומר שעלה בשימוע אני למדה שתפקודך אינו ראוי כעובדת ציבור, עובדת מדינה ובטח שלא של עובדת ותיקה בעלת ניסיון וותק בשירות של 31 שנים.

2.        להלן עיקרי הטיעונים:

א.         מדוח שהופק ממערכת נט המשפט ע"י מר קובי בלייך המזכיר הראשי ניתן להבחין בוודאות כי תפוקותייך ביחס לשעות העבודה שאת משקיעה (משרה מלאה - 30 שעות נוספות), הינה נמוכה ביחס לעובדי המדור בו הינך מועסקת וכן ביחס לייתר עובדי בתי המשפט המחוזי בתל אביב.

            בנוסף לתפוקות הנמוכות, ישנם תלונות של חלק מהשופטים, הן בכתב והן בעל פה לגבי איכות עבודתך, וכן טענות של מי מהעובדים על כי הינך נוהגת לנהל שיחות פרטיות בטלפון בקולניות עובדה שמפריעה ופוגעת במתן השירות. כן ישנם תלונות על אי שביעות רצון של הממונה הישירה שלך הגב' שלי סימון מתפקודך המקצועי. ראייה לחלק מהדברים שהועלו בסעיף זה הינו מכתבו של מר קובי בלייך אלייך מיום 23.10.10.

ב.         בנושא היעדרותך ממקומך במהלך יום העבודה ניתן ללמוד כי אכן את נוהגת שלא לשמור על נוכחות מלאה בעמדת העבודה שלך. מה שחמור יותר הוא העובדה שאין את מעדכנת ומבקשת אישורה של מנהלת המדור לעצם עזיבת העמדה זאת למרות שבמכתבו של המזכיר הראשי מיום 23.12.10 נדרשת מפורשת לתאם יציאות אישיות עם מנהלת המדור ויציאות במסגרת פעילות הועד עם המזכיר הראשי לא רק שאת לא התייחסת להוראות שניתנו לך את הוספת תשובות ציניות ולא ענייניות כנשאלת על ידי המזכיר הראשי היכן שהית מחוץ לעמדת העבודה ציטוט " לעדכנך שטרם הותקנה מתחת למושבי אסלה".

ג.          בנושא סירוב למילוי הרואות הממונים: גם כאן ניסית לטעון במהלך השימוע שאין את יודעת אילו הוראות שניתנו לך ושלא מולאו על ידך. מתברר מעל לכל ספק שבמכתבו של קובי המזכיר הראשי מיום 21.11.10 המופנה אליך צוינו ההוראות שניתנו לך כפי שניתנו לייתר העובדים בבית המשפט לסדר ולנקות את עמדות העבודה ורק את סירבת לשתף פעולה ולהירתם כיתר העובדים לשיפור מראה עמדות העבודה ועד היום על פי דבריו של קובי, דלפק העבודה שלך איננו מקום ראוי המכובד לתת ממנו שירות לבאי בית המשפט.

3.        את ואודי, מזכיר האיגוד המקצועי בהסתדרות העובדים הלאומית, ניסיתם לטען במהלך השימוע שעיקרי הטיעונים שהוצבו לעיל לא הובאו לידיעתך בזמן אמת  וכתוצאה מכך לא ניתנה לך הזדמנות לשיפור תפקודך ולשנות התנהגותך. טענה זו נמצאה לדעתי מופרכת וחסרת כל שחר שכן הגבת במהלך השימוע תוך ידיעה של פרטי השופטת שהתלוננה נגדך ושל העובדת ואף ציינת שמדובר בשופטת בעייתית ועובדת בעייתית, מה גם שבמכתב שהעביר מר קובי בלייך אליך מיום 23.12.10 צוינה בין היתר בסעיף 6 תלונות השופטות.

4.        לאור טיעוניך בשימוע שאין הערות בתיקך האישי וזו הפעם הראשונה שמגיעים לך, ערכתי בדיקה בתיקך האישי בו נמצאו מספר מכתבים ובניהם של המזכירה הראשית הגב' שמחה שלם מהשנים 2002, 2004, 2006, בהם ניתן לזהות את אותם סימפטומים של חוסר תיפקוד היעדרויות ויחס לוקה לקהל הפונים לבית המשפט.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ