אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק ס"ע 20539-04-12

החלטה בתיק ס"ע 20539-04-12

תאריך פרסום : 29/08/2012 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה נצרת
20539-04-12
29/07/2012
בפני השופט:
חיים ארמון

- נגד -
התובע:
רמאח עראם
עו"ד חוסאם מועד
הנתבע:
1. ד.ש. הנדסת צנרת בע"מ
2. גסאן אבו חנא

עו"ד הישאם הווארי
החלטה
 

ה  ח  ל  ט  ה

1.       בעקבות ההחלטה מיום 25/7/12, הוגשה היום הודעה נוספת על ידי ב"כ התובע. אתייחס כאן לחלקים מאותה הודעה.

2.       העובדה שנתבעת מס' 1 (שתיקרא להלן: " הנתבעת") לא הגישה כתב הגנה, ידועה לי. ב"כ התובע היה יכול לחסוך מעצמו את הנסיון להסב לכך את תשומת לבי כבר "בפעם השלישית", כפי שציין בפתח הודעתו.

          עם זאת, כאשר התובע טוען בכתב תביעתו כי מערכת יחסי העבודה התנהלה עם נתבע מס' 2 (שייקרא להלן: " הנתבע"), ועמו  בלבד, הוא אינו אמור לצפות שיינתן פסק דין כנגד הנתבעת רק בשל כך שהנתבעת לא הגישה כתב הגנה. בית הדין לעבודה אינו אמור לדון בתובענות מסוג זה שאינן בין עובד למעביד, ואם טענת התובע היא כי יחסי העבודה היו עם הנתבע בלבד, לא נראה שיש אפשרות שבית הדין לעבודה יקבל תביעה של התובע כנגד הנתבעת. בנסיבות אלה, אי-מתן פסק דין כנגד הנתבעת, אינו אמור להיראות כמתן "שכר" ל"חוטא", כפי שב"כ התובע טען בסעיף 1 להודעתו מהיום. חבל שב"כ התובע אינו מבין זאת.

          בהודעת ב"כ התובע, שהוגשה ביום 25/7/12, הועלתה טענה אחרת. הטענה שלפיה מדובר ב"מעבידים במשותף". בשל כך, התבקש ב"כ התובע, בהחלטה מיום 25/7/12, להסביר כיצד מתיישבת טענה זו עם הנטען בכתב התביעה. מההודעה שהוגשה היום, התברר כי ב"כ התובע לא ניצל את ההזדמנות להסביר כיצד הטענות מתיישבות זו עם זו. גם על כך - חבל.

3.       טענת ב"כ התובע על כך שבנוסף לטענה בדבר העסקה במשותף יש לו טענות חלופיות כנגד הנתבעת במקרה שייקבע כי היא המעביד, היתה ידועה לי מעת שקראתי את הודעת ב"כ התובע שהוגשה ביום 25/7/12. עם זאת, משהתברר מהודעתו האמורה כי טענתו העיקרית היא שהנתבע והנתבעת היו "מעסיקים במשותף", ומאחר שטענה זו אינה נראית לי כמתיישבת עם כתב התביעה ואף לא עם ההגיון, התבקש ב"כ התובע לתת הבהרות, כפי שהתבקש בהחלטה מיום 25/7/12.

4.       בענין פסק הדין שהתובע הסתמך עליו בהודעתו מיום 25/7/12, הרי שתשומת לבו של ב"כ התובע מופנית לכך שנתבעת מס' 1 באותו פסק דין, היא קבלנית כח אדם. העסקה במתכונת משולשת כך שהעובד מועסק אצל "משתמש" באמצעות קבלן כח אדם, היא בדיוק העסקה במיזם שיש בו שיתוף בין שנים - בין ה"משתמש" לבין קבלן כח האדם, שכל אחד מהם מתכוון להרוויח מחלקו בעסקה.

          עם כל שלל טענותיו של התובע בכתב התביעה ובשתי ההודעות שהגיש - התובע לא טען כי הנתבעת היא קבלנית כח אדם.

          על כן, הסיכוי שבעניינו של התובע תיקבע קביעה דומה לזו שנקבעה בפסק הדין שב"כ התובע נסמך עליו בהודעתו מיום 25/7/12, אינו יכול להיראות כגבוה, ואינו גבוה.

5.       הטענה האמורה בסעיף 4 להודעה שהוגשה היום, על כך שיש להשאיר את הסוגיה עד לבירור הראיות, היתה אולי יכולה להתקבל אלמלא היה התובע טוען כי הנתבע בלבד היה המעסיק שלו. משהתובע טוען זאת, ובמקביל טוען טענות שאינן מתיישבות עם אותה טענה, נכון יותר לברר מה טענותיו של התובע, בטרם שמיעת הראיות. את טענות התובע ניסיתי לברר בעת הדיון המוקדם, אלא שאז ביקש ב"כ התובע שהות לבחון את עמדתו. אותה שהות לא הביאה להבהרת עמדתו, שכן במהלכה הוא הגיש את הודעותיו, ששתיהן אינן מאפשרות לדעת מה עמדתו האמיתית של התובע. על כן, התיק עדיין אינו בשל לשמיעת עדויות, אלא יש קודם לברר את עמדתו של התובע.

6.       למעשה, המצב כעת הוא שהתובע לא קיים את האמור בסעיף 3 להחלטה מיום 25/7/12. מובהר בזה כי ההחלטה מיום 25/7/12 עומדת בעינה וכי ב"כ התובע מתבקש לקיים אותה.

7.       אם לא תוגש הודעה לפי האמור בסעיף 3 להחלטה מיום 25/7/12, תימחק התביעה כנגד הנתבעת והדיון יימשך כנגד הנתבע בלבד, אלא אם לפני כן יבקש ב"כ התובע לתקן את כתב התביעה כך שכתב התביעה יהיה תואם לטענות התובע.

ניתנה היום,  י' באב תשע"ב, 29 ביולי 2012, בהעדר הצדדים.

חיים ארמון, שופט

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ